Aqui estão alguns benefícios adicionais de oferecer recompensas e opções aos funcionários por boas ideias :
- *Aumenta o moral dos funcionários e a satisfação no trabalho.* Quando os funcionários se sentem valorizados por suas contribuições, é mais provável que sejam felizes e produtivos no trabalho.
- *Aumenta o envolvimento dos funcionários.* Os funcionários que são recompensados ​​por suas boas ideias têm maior probabilidade de se envolver em seu trabalho e permanecer na empresa por mais tempo.
- *Aumenta a criatividade dos funcionários.* Quando os funcionários sabem que suas ideias serão recompensadas, é mais provável que tenham ideias novas e inovadoras.
- *Melhora o desempenho geral da empresa.* Ao recompensar os funcionários pelas suas boas ideias, as empresas podem melhorar o seu desempenho geral e alcançar maior sucesso.