A firma de compartilhamento de escritórios WeWork irá demitir 2, 400 funcionários em todo o mundo - cerca de um quinto de sua força de trabalho - enquanto luta para se reorganizar em meio a perdas crescentes, a empresa anunciou quinta-feira.

Os dolorosos cortes de empregos ressaltam o rápido declínio do que foi uma das startups mais celebradas da América, que colocou uma pegada gigantesca no mercado imobiliário comercial de grandes cidades ao redor do mundo, mas recentemente teve que cancelar sua estreia em Wall Street.

As demissões que começaram "semanas atrás" foram necessárias "para criar uma organização mais eficiente, ", disse um porta-voz da WeWork em um comunicado.

Os trabalhadores demitidos "receberão indenização, benefícios continuados, e outras formas de assistência para auxiliar na transição de carreira. "

A empresa disse aos acionistas no início deste mês que perdeu quase US $ 1,3 bilhão no terceiro trimestre, mais do que o dobro das perdas registradas no mesmo período do ano anterior.

Enquanto investidores e analistas questionavam o valor da empresa, A WeWork em setembro descartou os planos de uma oferta pública inicial, forçou a saída do presidente-executivo Adam Neumann e recebeu um socorro do Grupo SoftBank do Japão, um grande investidor.

Executivo não convencional

Alex Cohen, um vice-presidente da imobiliária Compass em Nova York, disse à AFP que a folha de pagamento do WeWork inchou enquanto tentava manter os serviços - design de espaço, gerenciamento de engenharia e construção - internamente, em vez de terceirizá-los.

"O etos de 'crescimento a todos os custos' da WeWork significava que eles não tinham tempo ou gestão adequada para colocar em prática os processos e estruturas organizacionais para permitir que sua equipe atendesse com eficiência o apetite implacável da empresa por novos locais, "ele disse em um e-mail.

Neumann deixou o conselho de administração da WeWork com um pacote de saída de US $ 1,7 bilhão, enquanto o valor da empresa foi reduzido para US $ 8 bilhões - muito longe de sua avaliação de US $ 47 bilhões no início deste ano e apenas uma fração da soma prevista como parte do IPO falhou.

Uma fonte disse à AFP que Neumann receberá US $ 1 bilhão por suas ações da SoftBank, $ 500 milhões para reembolsos de dívidas pessoais e $ 185 milhões em taxas de consultoria.

O empreendedor não convencional enfrentou questões latentes sobre seu estilo de gestão, abordagem frouxa de governança corporativa e alegações de autocontrole - sem mencionar uma exposição do Wall Street Journal que expôs o uso de drogas e álcool de Neumann e sua aspiração de se tornar o primeiro trilionário do mundo.

Um ex-funcionário, Maria Bardhi, entrou com um processo de queixa em Nova York acusando Neumann de discriminação na gravidez, dizendo que se referia à licença maternidade dela como "férias" e "aposentadoria".

A empresa também supostamente pagou à substituição temporária de Bardhi duas vezes seu salário e a demitiu seis meses após seu retorno.

O desastre do WeWork contribuiu para problemas na SoftBank, que no início deste mês anunciou seu maior prejuízo trimestral de todos os tempos, US $ 6,4 bilhões.

Filho Masayoshi, Executivo-chefe da SoftBank, expressou remorso e reconheceu ter julgado mal os gigantes Uber e WeWork.

"Minhas decisões de investimento foram ruins em muitos aspectos. Lamento profundamente, " ele disse.

© 2019 AFP