Um ex-assessor principal do cofundador da WeWork, Adam Neumann, entrou com uma queixa federal de discriminação contra ele, dizendo que ela foi rebaixada por ficar grávida, sujeito a comentários zombeteiros e, por fim, demitido por levantar preocupações.

A reclamação busca o status de ação coletiva contra WeWork, alegando um padrão de discriminação contra as mulheres na empresa de compartilhamento de escritórios. O caso surge enquanto a WeWork está se esforçando para reconquistar a confiança de seus funcionários, investidores e clientes após uma tentativa fracassada de entrar no mercado de ações.

Medina Bardhi apresentou a queixa na quinta-feira à Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego. Ela era chefe de gabinete de Neumann até ser demitida em 2 de outubro. pouco antes de Neumann ser afastado do cargo de CEO.

A porta-voz da WeWork, Gwen Rocco, disse que a empresa vai "se defender vigorosamente contra essa alegação".

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