A praia do resort francês Deauville, onde o French Fab Tour espera fazer com que os jovens se interessem pelo trabalho em fábricas
A poucos passos do mar, no resort de Deauville, na Normandia, um grupo de turistas curiosos em chinelos e trajes de praia desafia um técnico com perguntas enquanto ele exalta as capacidades de uma máquina de modelagem 3D de ponta.
Fora do laboratório improvisado, A música disco ressoa enquanto as pessoas esperam para experimentar os fones de ouvido de realidade virtual, que lhes permitem operar robôs girando em torno de uma linha de produção reluzente.
Frustrados em suas tentativas de atrair jovens trabalhadores, As empresas industriais francesas apresentaram suas propostas diretamente para as multidões de verão com um roadshow que visa despertar o interesse pelo trabalho fabril.
Desde meados de julho, o French Fab Tour tem viajado ao longo das costas do Mediterrâneo e do Atlântico, na esperança de convencer os jovens de que os sites de última geração que oferecem salários e perspectivas sólidas substituíram as sombrias linhas de montagem do passado.
Magali Kueny, uma especialista em recrutamento de férias da cidade de Mulhouse, no leste da França, que estava assistindo à exibição de moldes 3-D com sua filha, sabe em primeira mão a necessidade de injetar um pouco de glamour na imagem de uma indústria.
"Existem muito poucos candidatos qualificados, "ela disse à AFP." Às vezes, teremos apenas um candidato para quatro ou cinco cargos. "
O passeio, que terá visitado 18 resorts à beira-mar quando terminar na quarta-feira, mistura trabalho e diversão.
Em meio aos aros de basquete e carrinhos de brinquedo com controle remoto programável, há um estande do LinkedIn, onde as pessoas obtêm impressões de possíveis fotos de perfil.
Há também um jogo de fuga e o dia termina com um show gratuito ao ar livre com várias bandas e DJs.
"Incentivar as pessoas significa alcançar, indo direto para as famílias e os jovens, porque a decisão de carreira é algo que você faz dentro da família, "disse Patrice Begay do BPI França, o banco de investimento estatal que organizou a excursão.
O presidente Emmanuel Macron prometeu tornar a França mais competitiva e reduzir o desemprego crônico
Por volta de 50, 000 empregos na indústria, desde empresas de aviação e ferroviárias a empreiteiros de defesa e TI, estão vazios este ano, Begay disse, apesar de uma taxa de desemprego francesa que se manteve teimosamente alta, situando-se em 8,7 por cento no primeiro trimestre.
Combater esse desequilíbrio é uma parte fundamental da promessa do presidente Emmanuel Macron de tornar a França mais competitiva e reduzir o desemprego crônico. especialmente entre os jovens.
Estigma de trabalho manual
Macron prometeu retornar o país ao "pleno emprego" até 2025 - uma taxa que a maioria dos economistas estimaria em cerca de 4,5% - em parte por meio da revisão do treinamento profissional e do incentivo à criação de mais estágios.
A meta se tornou ainda mais urgente na esteira dos protestos do "colete amarelo", o que em parte refletia uma sensação de abandono em áreas onde as indústrias tradicionais foram esvaziadas.
“Temos muita indústria na Normandia. Aeronáutica, nuclear, automóvel, e grupos de luxo como Hermes e Louis Vuitton, todos produzem na Normandia, e muitas vezes é difícil de contratar, "O prefeito de Deauville, Philippe Augier, disse à AFP.
"Os jovens não estão cientes disso, eles não sabem o suficiente sobre isso, " ele disse.
Economistas argumentam que as escolas francesas também devem promover melhor os chamados empregos da "indústria 4.0" em fábricas automatizadas, onde os trabalhadores são mais propensos a martelar teclados do que rebites.
Mas isso também significa enfrentar o estigma associado aos estágios, que muitos ainda consideram o domínio de alunos reprovados destinados a uma vida de trabalho manual - não o sonho que a maioria dos pais abrigam em um país com acesso gratuito à universidade garantido.
Apenas 7% dos jovens franceses de 16 a 25 anos buscam aprendizagens, em comparação com 15 por cento na Alemanha, que possui uma base de fabricação ampla e dinâmica.
O French Fab Tour espera convencer os jovens trabalhadores de que sites de última geração que oferecem salários e perspectivas sólidas substituíram as sombrias linhas de montagem do passado
"Antes que as pessoas dissessem, se você não tiver sucesso na escola, você será enviado para a fábrica, "Begay admitiu.
A mensagem otimista parecia estar chegando em Deauville.
Severine, uma funcionária da escola estava visitando seu filho, um ventilador de avião.
"Ele se encontrou com um engenheiro que falava sobre tecnologias, carreiras, o futuro, e obviamente teve um grande impacto, " ela disse.
Atrair aprendizes
Para ajudar as empresas a preencher vagas, O governo de Macron deu às federações da indústria local mais voz na gestão de quase 1, 000 centros de formação de aprendizes e o estado está subsidiando os salários dos jovens que são admitidos.
Também está oferecendo ajuda aos recrutas para pagar aulas de direção, não é pouca coisa em um país onde a obtenção de uma licença - um pré-requisito para muitos empregos fora das grandes cidades - pode facilmente exceder 1, 000 euros ($ 1, 120).
As medidas levaram a um aumento de 7,7 por cento nos estágios no ano passado, os números do ministério do trabalho mostram, e um salto anual de 12,6% nos primeiros dois meses deste ano.
No entanto, o desafio continua assustador:a agência de colocação Adecco disse em junho que as empresas francesas no total têm 3,5 milhões de vagas para preencher este ano, mas metade espera ter dificuldade em encontrar candidatos adequados.
Portanto, se divulgar sua atratividade significa organizar uma noite de jogos e shows na praia, que assim seja.
"Estamos simplesmente mostrando que a indústria está recrutando, e essa indústria é dinâmica, "Begay disse.
© 2019 AFP
