Quer trabalhar para a Amazon sem se mudar para Seattle - ou para sua segunda sede nos Estados Unidos, ainda sem nome? O gigante do varejo online está procurando preencher mais de 200 empregos "virtuais" que permitem que você trabalhe em casa.

A Amazon ainda não escolheu oficialmente sua segunda sede nos Estados Unidos, mas isso não impede a empresa sediada em Seattle de aumentar sua força de trabalho, que numerou 575, 000 funcionários a tempo inteiro e a tempo parcial em 30 de junho.

Uma rápida olhada em seu site Amazon Jobs revela 237 vagas "virtuais" ou "trabalho em casa" - todas menos duas em tempo integral - disponíveis nos EUA e em outros sites, incluindo o Reino Unido, Alemanha e Costa Rica.

A empresa está em busca de uma ampla gama de talentos. Aqui está uma amostra:

—Gerenciador de mercado para dispositivos. Os candidatos na área de Milwaukee podem se juntar à equipe de varejo offline da Amazon para ajudar a vender o Amazon Echo, Dispositivos Kindle e Fire TV em varejistas tradicionais.

-Relações entre empregados. Supervisionar uma equipe de cinco pessoas com foco em melhorar e lidar com as práticas no local de trabalho, projetos e problemas. Requer viagens significativas.

—Líder de logística regional sênior. Lidar com o orçamento, desenvolvimento de pessoas e objetivos de operações para estações de entrega da Amazon e gerenciar operações e gerentes de turno. Posições na Louisiana e na Carolina do Sul.

—Desenvolvimento de software de computação em nuvem. Projete e construa sistemas para Amazon Web Services e trabalhe com os clientes em suas necessidades. (Quatro posições abertas.)

—Chefe de negócios, Prime Video Direct da América Latina. Este trabalho virtual baseado na Flórida é para um executivo de conteúdo digital ajudar a aumentar a audiência do Prime Video com foco no Brasil.

Além das vantagens de trabalhar virtualmente, Os funcionários que trabalham em casa da Amazon também recebem os benefícios padrão para funcionários em tempo integral da Amazon, que incluem saúde, seguro médico e odontológico (mais uma conta poupança de saúde), um plano 401K com correspondência da empresa, unidades de estoque restrito, licença maternidade e parental, assistência à adoção - e aquele desconto importantíssimo para funcionários em produtos e mercadorias da Amazon vendidos e despachados pela empresa.

© 2018 USA Today
Distribuído pela Tribune Content Agency, LLC.