Um minuto de silêncio é bom, mas quando se trata de violência contra as mulheres, ficar quieto não é suficiente
Crédito:Unsplash/CC0 Domínio Público O desporto tem um papel a desempenhar na criação de uma cultura de respeito, mas as mulheres no desporto são muitas vezes vistas como "menos que" em quase todos os aspectos:salários, patrocínios, radiodifusão, liderança, acesso, meios de comunicação, treino, arbitragem, uniformes e apoio.
A investigação mostra que 3 em cada 4 homens australianos apoiam a igualdade de género, mas muito poucos (17%) dão prioridade a qualquer acção.
Enquanto a Austrália enfrenta uma “crise nacional” de violência contra as mulheres, o que podem os homens no desporto fazer para ajudar?
O que a pesquisa nos diz?
Normas rígidas de género podem contribuir para fomentar a violência masculina contra mulheres e crianças. E o desporto é uma arena, desculpem o trocadilho, onde florescem normas rígidas de género.
Quando se trata de desporto e violência de género, um nível especial de ataque tóxico e misoginia é reservado às mulheres que “ousam” jogar, ver e trabalhar no desporto, e isto é particularmente agravado para mulheres de cor e/ou que se presume serem de a comunidade LGBTQI+, identificando-se ou não.
O desporto também promove regularmente o álcool e o jogo, com impactos evidentes nas mulheres e nas crianças – sempre que há grandes eventos desportivos, a violência contra as mulheres por parte dos espectadores aumenta.
Jogadores, treinadores, comentadores e dirigentes evitam repetidamente sanções, ou recebem uma repreensão, e continuam a assegurar papéis de liderança no desporto, por vezes apesar de alegações de graves ofensas baseadas no género.
A mensagem que isto envia aos jogadores mais jovens e aos adeptos é que a misoginia é aceitável e que os “heróis” são irrepreensíveis. Isso dá luz verde ao sexismo e mina completamente qualquer mensagem em torno da igualdade.
Tracey Gaudry ocupou uma série de funções relevantes para esta discussão. Ela não apenas foi ex-ciclista campeã e ex-CEO do Hawthorn Football Club, mas também foi CEO do Respect Victoria.
Em 2020, ela acertou em cheio na confluência de questões:
“A desigualdade de género é um motor da violência contra as mulheres e pode começar pequena. Como o desporto tem uma origem predominantemente masculina, essas coisas aumentam ao longo do tempo e tornam-se uma parte natural do sistema desportivo e uma parte assumida.”
O que os códigos e equipes esportivas estão fazendo?
As organizações e clubes desportivos profissionais têm tentado abordar o comportamento abusivo contra as mulheres há décadas. Tanto a AFL como a NRL começaram a desenvolver programas e políticas de respeito e responsabilidade há 20 anos, mas os abusos e as manchetes continuam – tanto contra as mulheres no jogo como em casa.
Existem também oportunidades para os clubes agirem, mesmo que os seus órgãos dirigentes não o façam. O clube semi-profissional da liga de rugby, o Redfern All Blacks, por exemplo, está a demonstrar liderança:jogadores alegadamente perpetradores são proibidos de jogar até que estejam preparados para falar abertamente sobre o assunto e provar que estão empenhados em mudar o seu comportamento.
A educação também é vital.
No nível de elite, a maioria dos códigos tenta educar aqueles que praticam seus esportes - o programa Voice Against Violence da NRL, liderado por Our Watch, é a mesma organização com a qual a AFL fez parceria recentemente.
O NRL também implementa a estrutura "Change the Story" em parceria com ANROWS e VicHealth, que inclui um programa educacional de tolerância zero para jovens em transição para idosos.
O que mais deveria ser feito?
O recente gesto de silêncio da AFL para apoiar as mulheres afectadas pela violência não vai suficientemente longe.
Os homens, especialmente aqueles que ocupam posições de liderança, podem agir desonrando activamente os homens que abusaram das mulheres.
Alguns dos homens que celebramos em todo o país pelos seus serviços como jogadores, presidentes, membros vitalícios e treinadores têm abusado de mulheres e crianças.
Recentemente, a AFL exigiu que Wayne Carey – que tem um longo histórico de acusações de violência doméstica e condenações por agressão – tivesse seu status de Lenda do Hall da Fama de NSW negado. O próximo passo é ver Carey eliminado de seu clube e dos quadros de honra da AFL.
O mesmo tratamento deveria ser aplicado a outros abusadores condenados, como Jarrod Hayne e Ben Cousins – a lista continua.
Para tomar uma posição sobre a violência contra as mulheres, os vencedores de prémios que tenham sido condenados ou admitidos a abusos contra mulheres devem ser explicitamente identificados com um asterisco ao lado dos seus nomes – “desonrados por abusos contra mulheres”.
E os prêmios atuais e futuros devem ser inelegíveis para os abusadores. Crimes graves deveriam significar a proibição vitalícia de todas as funções no esporte.
Se houver uma condenação criminal ou uma admissão de comportamento desrespeitoso (abuso, sexismo, racismo, incapacidade ou homofobia), então devem ser tomadas medidas imediatas para retirar-lhes os seus privilégios.
E quanto à área cinzenta das alegações?
Um desafio complicado para as organizações desportivas é como lidar com alegações que não resultam em condenações criminais.
O sistema jurídico tem falhado sistematicamente na protecção das mulheres contra predadores sexuais, por isso não podemos confiar apenas numa convicção para agir.
Em 2019, o NRL introduziu uma regra discricionária "sem culpa, desistência" para jogadores acusados de crimes graves e/ou crimes envolvendo mulheres e crianças. De acordo com esta regra, os jogadores devem abandonar as partidas até que o assunto seja resolvido.
Todos os esportes deveriam, como ponto de partida, seguir o exemplo.
Para onde vamos daqui?
É hora de as organizações esportivas e os torcedores reconhecerem que duas coisas podem ser verdadeiras:atletas, treinadores ou administradores bons, até mesmo excelentes, podem ser humanos ruins.
Os códigos desportivos necessitam de uma abordagem de tolerância zero relativamente ao abuso de mulheres, que deve ser aplicada a adeptos, jogadores, treinadores, árbitros, árbitros e administradores.
Todos os códigos devem considerar fortemente a implementação da regra “sem culpa, suspenda” semelhante à LNR. Os perpetradores não devem ser autorizados a voltar a ocupar cargos de destaque. Os apoiantes também devem ser responsabilizados – se os adeptos podem ser banidos por racismo, podem ser banidos por sexismo.
A todos os níveis e em todos os desportos, devemos enviar a mensagem desde o início:a misoginia é inaceitável e a consequência do seu mau comportamento é que já não são bem-vindos.
