Pesquisadores da Universidade de Queensland descobriram que a pandemia de COVID-19 na Austrália teve um impacto financeiro e psicológico maior nas mulheres do que nos homens.
Um estudo realizado pela UQ Business School mostra que as mulheres sofreram impactos mais significativos em seu emprego geral, horas de trabalho, trabalho doméstico e saúde mental e bem-estar.

O pesquisador principal, Dr. Terry Fitzsimmons, disse que um dos motivos foi a representação excessiva de mulheres nas indústrias mais afetadas pelos bloqueios.

“As mulheres também são mais propensas a serem trabalhadoras casuais, de meio período ou contratadas, que foram as primeiras a perder seus empregos, pois as empresas lutaram em resposta ao bloqueio”, disse Fitzsimmons.

Além disso, o estudo descobriu que as mulheres eram menos propensas a serem consideradas "trabalhadores essenciais", portanto, tinham uma parcela maior de responsabilidades de cuidado, incluindo educação em casa, quando as escolas e creches fechavam.

"As mulheres reduziram suas horas de trabalho ou pararam de trabalhar completamente e assumiram mais trabalho doméstico do que os homens enquanto estavam em casa com seus filhos", disse Fitzsimmons.

O estudo, de coautoria da Dra. Miriam Yates e do professor Victor Callan, envolveu uma pesquisa nacional com 1.931 homens e 1.691 mulheres empregados em vários setores, incluindo construção, mineração, educação, saúde e artes, bem como uma série de focos grupos.

Constatou-se que as mulheres entrevistadas optaram por não ter oportunidades de desenvolvimento profissional durante a pandemia.

"Os efeitos dessas perdas de emprego, redução da renda e encargos do trabalho doméstico fizeram com que as mulheres sofressem muito com fadiga, estresse, ansiedade e depressão", disse o Dr. Fitzsimmons.

"Algumas mulheres entrevistadas também relataram ter pensamentos suicidas."

Além do gênero, a Dra. Miriam Yates disse que o estudo encontrou 19 outras variáveis ​​que podem afetar a experiência de um indivíduo com a pandemia.

"Eles incluem a idade de uma pessoa, se é casado, tem filhos, se é classificado como trabalhador 'essencial' ou 'linha de frente', seu tipo de emprego e se é elegível para Job Keeper", disse Yates. .

O estudo fornece 13 recomendações para abordar o impacto contínuo que a pandemia teve sobre mulheres e homens.

"Há uma necessidade de uma estratégia nacional, que deve incluir maiores investimentos em cuidados infantis e apoio social e de saúde mental", disse o Dr. Yates.

“Os governos também precisam incorporar melhor os arranjos de trabalho híbridos, fornecer igualdade de acesso aos direitos de licença parental e revisar os mecanismos de definição de salários”. + Explorar mais

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