p Nova pesquisa publicada pelo Institute for Social Policy, Habitação, A Equalities Research (I-SPHERE) com base na Heriot-Watt University descobriu que o processo de planejamento na Inglaterra está reforçando a desigualdade racial, apesar de ter um claro potencial para apoiar as necessidades dos residentes de minorias étnicas. p O estudo, que foi financiado pela Oak Foundation, focou em estudos de caso exploratórios e entrevistas com informantes-chave realizadas nos últimos nove meses.

p A equipe descobriu que falta confiança a planejadores e profissionais de habitação, habilidades e recursos necessários para lidar ativamente com a desigualdade racial na habitação, perpetuar resultados socialmente conservadores e limitar as oportunidades para alcançar a igualdade racial.

p Os resultados também revelaram uma visão dentro da profissão de planejamento de que a igualdade formal de tratamento é suficiente na busca por justiça social, mas não se traduz em igualdade de resultados para vários grupos. Isso significa que planejadores e especialistas em habitação podem relutar em atender às necessidades específicas dos residentes nas políticas e na prática.

p Oportunidades de consulta pública foram encontradas para reforçar as relações de poder desiguais existentes, favorecendo aqueles com o tempo, conhecimento, e confiança para participar. A evidência mostrou que, atualmente, não está sendo feito o suficiente para envolver residentes de minorias étnicas, grupos de baixa renda e outros menos ouvidos.

p Embora as formas online de consulta implantadas durante a pandemia tenham ajudado a melhorar a acessibilidade, estes, por sua vez, têm o potencial de refletir padrões de exclusão digital, portanto, uma revisão do processo ainda é necessária com urgência.

p Amy Bristow, Pesquisador I-SPHERE baseado na Heriot-Watt University, disse:"Embora nos últimos anos tenha havido uma mudança positiva em direção a políticas que apoiam as necessidades das minorias étnicas em várias áreas, acelerado por movimentos como Black Lives Matter, o sistema de planejamento na Inglaterra permaneceu estoicamente tradicional.

p "Isso resultou em um sistema que carece de qualquer abordagem significativa para combater as desigualdades arraigadas, e um que permaneceu praticamente inalterado por 40 anos. Nossa pesquisa destaca que os planejadores continuam a acreditar que a igualdade de tratamento resultará em igualdade de resultados; como pesquisadores, sabemos que esta é uma abordagem desatualizada que não é eficaz para alcançar resultados socialmente justos. Atualmente, não há exigência para que as autoridades locais incluam grupos étnicos ou religiosos em uma avaliação das necessidades habitacionais. Embora algumas áreas considerem as necessidades de habitação desses grupos em sua Avaliação Estratégica do Mercado Habitacional, isso não se traduz em políticas específicas destinadas a melhorar os resultados habitacionais para diversos grupos ou comunidades.

p "Combater as desigualdades raciais na habitação e atender às necessidades de habitação das minorias étnicas não são objetivos centrais do sistema de planejamento e não estão explicitamente incluídos em qualquer parte do Quadro de Política de Planejamento Nacional ou Planejamento para o Futuro, o Livro Branco do Governo sobre planejamento. Embora nosso estudo tenha descoberto que o planejamento tem o potencial de influenciar o design e a qualidade de novos empreendimentos habitacionais para atender às necessidades culturais de diferentes grupos, isso não está acontecendo com frequência suficiente na prática e precisa mudar com urgência. "

p Priya Shah é fundadora da BAME in Property, uma organização para profissionais BAME e não-BAME, que são apaixonados por aumentar a diversidade étnica nos setores de propriedade e planejamento. Ela disse:"Eu cresci em Harrow, então, testemunhei em primeira mão a importância da diversidade no processo de planejamento neste bairro específico. Este novo relatório e através do trabalho da BAME na Property, estamos clamando urgentemente por mais diversidade na propriedade e no planejamento para garantir que as pessoas certas com diferentes origens e experiências vividas tomem as decisões pelos mais excluídos das decisões de planejamento. Concentrar-se na próxima geração de planejadores é fundamental e as recomendações deste relatório para incluir diversidade no currículo do ensino superior devem começar neste ano acadêmico. Demoramos muito e é essencial que as mudanças sejam feitas agora. "

p Professora Suzanne Fitzpatrick, O diretor da I-SPHERE baseado na Heriot-Watt University disse:"Nossa pesquisa mostrou um consenso entre as áreas das autoridades locais que examinamos que o planejamento pode exercer uma influência significativa sobre o design exterior e o layout interior de novas propriedades, e que esses fatores poderiam ser melhor utilizados para atender às necessidades de habitação de várias comunidades. "

p Os autores do relatório estão agora pedindo que as considerações de igualdade sejam incorporadas em todas as reformas de planejamento do governo central propostas para obrigar as autoridades locais a levar em consideração as questões de igualdade racial em todas as tomadas de decisão de planejamento e para evitar que essas considerações sejam exercícios de caixa de seleção.