p Enquanto muitas pessoas estão aproveitando por mais tempo, vidas mais saudáveis, as idades atuais de aposentadoria apresentam desafios tanto para os formuladores de políticas quanto para os aposentados. Um novo estudo investigou se existe potencial para aumentar a idade de reforma com base na relação entre a esperança de vida profissional e os aspectos de saúde importantes para a capacidade de trabalho de mulheres e homens na Europa. p A expectativa de vida tem aumentado constantemente em muitos países ao redor do mundo devido a, entre outros, avanços na área da saúde e pessoas adotando estilos de vida mais saudáveis. Ao mesmo tempo, a fertilidade diminuiu ou se estabilizou em níveis baixos, levando a um aumento acentuado na proporção de adultos mais velhos nessas populações. Esta situação representa um risco para a sustentabilidade financeira em várias áreas dos sistemas de segurança social, um deles sendo os sistemas de pensões, visto que a maioria dos países europeus fornecem pensões públicas aos seus cidadãos. Idade de aposentadoria e medidas para sustentar uma vida ativa mais longa estão sendo amplamente discutidas no país, bem como ao nível da União Europeia, e muitos países já iniciaram e aprovaram mudanças de política para aumentar gradualmente a idade oficial de aposentadoria. No entanto, uma questão pertinente que surgiu neste contexto é quão grande é o potencial para aumentar ainda mais a vida ativa, dado o estado de saúde das pessoas.

p Em seu estudo publicado no European Journal of Aging , A pesquisadora Daniela Weber e Elke Loichinger, do Instituto Federal de Pesquisa Populacional da Alemanha, investigaram se há potencial para aumentar a idade de aposentadoria de maneira geral. Eles basearam sua análise na relação entre a expectativa de vida no trabalho e três expectativas de saúde que representam aspectos de saúde importantes para a capacidade para o trabalho e empregabilidade entre as idades de 50 e 59 anos, bem como 60 e 69 anos para mulheres e homens na Europa.

p “Existem vários estudos sobre a relação entre aposentadoria e saúde no nível individual, mas os estudos em nível populacional são raros e ficamos surpresos ao descobrir que as diferenças nas expectativas de saúde e de vida profissional não haviam sido quantificadas antes. Queríamos ver quão grande é o potencial para aumentar ainda mais a vida profissional, dado o estado de saúde das pessoas e também como esse potencial difere entre homens e mulheres para diferentes grupos de idade e entre diferentes grupos socioeconômicos, "explica Loichinger.

p Para este fim, os pesquisadores analisaram a relação entre a expectativa de vida no trabalho e a expectativa de saúde, diferenciando entre as três dimensões da saúde, ou seja, saúde física, saúde cognitiva, e saúde geral. Além disso, eles analisaram a heterogeneidade na expectativa de vida profissional e todos os três resultados de saúde por educação. A análise focou especificamente nas faixas etárias de 50-59 e 60-69 anos, e continuará a ser, mais afetados por aumentos futuros na idade de aposentadoria.

p Os resultados indicam que, geral, há potencial para aumentar o número esperado de anos economicamente ativos para homens e mulheres entre as idades de 60 e 69 anos. Uma análise específica da educação, entretanto, revelou grandes diferenças entre subgrupos socioeconômicos da população no que diz respeito ao tamanho desse potencial. Por exemplo, Os homens suecos de 60 anos com baixa escolaridade podem esperar trabalhar 4,2 anos a mais. Isso aumenta para mais seis anos quando eles concluem o ensino superior. Com relação à saúde física, os homens com baixo nível de escolaridade podem esperar 8,4 anos com boa saúde e 8,7 anos quando concluem o ensino superior. Na Bulgária, homens da mesma idade com nível superior de educação podem esperar trabalhar 4,5 anos a mais, enquanto esperam 5,7 anos a mais com boa saúde física. Seus colegas com baixo nível de escolaridade podem esperar apenas 2,7 anos com boa saúde física, durante o qual também se espera que trabalhem.

p “A heterogeneidade entre os grupos de educação em termos de saúde e capacidade para trabalhar além das idades de saída do mercado de trabalho atualmente observadas deve ser levada em consideração quando a vida ativa está sendo prolongada. Nossos resultados indicam potencial para estender a vida ativa para além dos níveis atuais. diferenças significativas no número esperado de anos de boa saúde entre pessoas com diferentes níveis de educação exigem políticas que levem em conta essa heterogeneidade, “Weber conclui.