p O racismo direcionado a asiáticos e asiático-americanos cresceu desde a eclosão do novo coronavírus. COVID-19, que se originou e devastou partes da China, se espalhou para novos países e a mídia, incluindo CNN, o New York Times , a Nova iorquino , e a Wall Street Journal , documentaram o número crescente de incidentes discriminatórios. Como cientistas sociais quantitativos que trabalham no Dornsife Center for Economic and Social Research (CESR) da USC, estávamos interessados ​​em determinar se esses eram incidentes isolados ou apenas a ponta do iceberg. Avançar, Queríamos saber se os atos de racismo relacionados ao vírus eram restritos aos ásio-americanos ou estendidos a outros grupos raciais e étnicos que costumam sofrer o impacto do tratamento discriminatório na América. Recorremos ao "Estudo Compreendendo a América" ​​para encontrar nossas respostas. p Entre 10 e 21 de março, O CESR conduziu uma pesquisa nacionalmente representativa sobre a percepção pública e a resposta à pandemia de coronavírus. Perguntamos aos entrevistados se eles se sentiam ameaçados ou assediados, ou percebido que os outros têm medo deles porque as pessoas pensam que eles podem ter o coronavírus. Também perguntamos se eles foram tratados com menos cortesia e respeito do que os outros, ou se receberam um atendimento pior em restaurantes e lojas pelo mesmo motivo. Um total de 6, 238 adultos americanos completaram a pesquisa e responderam a estas perguntas, incluindo 4, 130 brancos não hispânicos, 462 negros não hispânicos, 311 asiáticos, 1, 012 hispânicos, e 323 pessoas em outros grupos raciais e étnicos. Mais descobertas e informações sobre a metodologia podem ser encontradas aqui.

p Descobrimos que os asiáticos e afro-americanos tinham maior probabilidade de experimentar pelo menos uma forma de discriminação e tratamento injusto devido ao fato de outras pessoas pensarem que poderiam ter o coronavírus, em comparação com outros grupos raciais e étnicos, embora a prevalência geral seja atualmente baixa. Nossos dados mostram que 14 por cento dos asiáticos e 10 por cento dos negros não hispânicos tiveram essas experiências, em oposição a 4 por cento dos brancos não hispânicos, 6% dos hispânicos e 6% das pessoas em outros grupos raciais e étnicos.

p Nós nos perguntamos:o que observamos na pandemia de coronavírus é essencialmente uma herança da vida cotidiana das pessoas no passado? Qual o papel das características demográficas e socioeconômicas de uma pessoa nesta observação?

p Entre 21 de dezembro, 2018 e 28 de fevereiro, 2019, o mesmo painel de entrevistados participou de uma pesquisa anterior, e foram questionados se eles já haviam sido tratados injustamente ou incomodados ou se sentiram inferiores devido à educação deles ou de seus pais, renda, trabalho ou bens (por exemplo, roupas, carro, etc.). Consideramos esses dados uma descrição razoável de sua experiência cotidiana sobre discriminação e maus-tratos antes da pandemia de coronavírus.

p Usando uma regressão logística, controlamos essa experiência anterior do dia-a-dia, bem como características demográficas e socioeconômicas, incluindo idade, Gênero sexual, educação e renda familiar. As chances eram quatro vezes maiores para asiáticos e quase três vezes maiores para negros não hispânicos do que brancos não hispânicos de terem relatado discriminação percebida em meio à pandemia de coronavírus. Em contraste, as chances de asiáticos e negros não hispânicos sofrerem discriminação e maus-tratos no dia a dia eram semelhantes às chances de brancos não hispânicos, após o ajuste para as características demográficas e socioeconômicas. Esses achados sugerem que essa forma de discriminação e maus-tratos em meio ao coronavírus é nova e distinta.

p Além disso, controlamos os sintomas respiratórios relatados pelos entrevistados que são sugestivos de uma infecção por COVID-19 - tendo experimentado febre e falta de ar nos últimos sete dias. Esses controles não tiveram efeito sobre nossos achados originais.

p Como nossas vidas normais são colocadas em espera para tentar nivelar a curva da mortal pandemia COVID-19, alguns americanos estão enfrentando outro tipo de injustiça social. Discriminação e tratamento injusto certamente não são novidade para a experiência das minorias raciais e étnicas na América. Um estudo de 2017 e outro em 2019 descobriram que 25 a 49 por cento da população relatou ter experimentado alguma forma de tratamento injusto ou discriminação em sua vida cotidiana. As chances de negros não hispânicos terem tais experiências variou de duas a cinco vezes mais do que brancos não hispânicos, e as chances para asiáticos variaram de um pouco menos do que brancos não hispânicos a três vezes maiores do que brancos não hispânicos.

p O que é surpreendente em nossas descobertas é que a discriminação percebida nos Estados Unidos persiste, mesmo durante esta crise global de saúde, e ainda mais, que uma nova forma de discriminação e maus-tratos resultante do medo de infecção está levantando sua cabeça feia e tendo como alvo tanto negros quanto asiático-americanos em um nível alarmante. O relato de qualquer maus-tratos devido à infecção por coronavírus percebido é preocupante por si só, independentemente da própria identificação racial ou étnica.

p A segmentação de afro-americanos parece estar associada a maus-tratos de longa data na América. Referências ao vírus como um "vírus chinês" e uma confluência de retórica racializada e acusações na América parecem ter resultado em uma nova forma de discriminação que visa desproporcionalmente os asiáticos americanos. Nossos resultados destacam a importância de dissipar as reações direcionadas aos grupos raciais e étnicos, eliminando a retórica racialmente carregada e xenofóbica. O vírus se espalha por meio de práticas humanas amplas que não obedecem a fronteiras ou subgrupos populacionais. Seria bom para todos lembrar desse fato.

p Se você ou alguém que você conhece experimentou atos discriminatórios específicos, há uma série de recursos disponíveis com mais informações e mecanismos para relatar incidentes, incluindo o Conselho de Política e Planejamento do Pacífico Asiático.