Em um impulso público sem precedentes para mudar as políticas da Amazônia, quase 4, 500 funcionários colocaram seus nomes em uma carta pedindo ao CEO Jeff Bezos e à diretoria da gigante do comércio que se tornem líderes globais no combate às mudanças climáticas.

A carta, postado online na quarta-feira, é o mais recente avanço em uma iniciativa interna dos funcionários para uma estratégia abrangente de clima corporativo. "Temos o poder de mudar setores inteiros, inspirar ação global sobre o clima, e liderar na questão de nossas vidas, "o grupo de funcionários, autodenominando-se Amazon Employees for Climate Justice, escrever.

O grupo está pedindo que a Amazon estabeleça cronogramas consistentes com um consenso científico que pede que as emissões de gases de efeito estufa sejam cortadas pela metade até 2030 para evitar catástrofes climáticas cada vez maiores, e compatível com a posição de liderança do setor da empresa. Mas o conselho de diretores da empresa diz que a Amazon já está fazendo, ou planejando fazer, o que os funcionários estão pedindo.

“A Amazon tem os recursos e a escala para despertar a imaginação do mundo e redefinir o que é possível e necessário para enfrentar a crise climática, "escrever os funcionários, que são de cerca de 28 países e trabalham em armazéns, centros de dados, centros de engenharia, estúdios de mídia e sedes corporativas. "Acreditamos que esta é uma oportunidade histórica para a Amazon estar com os funcionários e sinalizar para o mundo que estamos prontos para ser um líder climático."

Amazonas, como o avatar do capitalismo moderno voltado para o consumo, tornou-se talvez o maior alvo de pressão fora da indústria de combustíveis fósseis para aqueles preocupados com as mudanças climáticas. De fato, recebeu propostas de acionistas mais ativistas sobre clima e outras questões ambientais, questões sociais e de governança este ano do que qualquer outra empresa, de acordo com o Interfaith Center on Corporate Responsibility. ExxonMobil e Chevron eram anteriormente os principais alvos.

Os funcionários da Amazon argumentam que o princípio orientador da empresa - a obsessão pelos clientes - exige uma resposta climática abrangente em face de uma crise global:"Em nossa missão de nos tornarmos a empresa mais centrada no cliente da Terra, 'acreditamos que nosso impacto no clima deve ser uma consideração importante em tudo o que fazemos. "

A pressão climática começou em dezembro, quando um pequeno grupo de funcionários, que também são acionistas da empresa em virtude das ações ganhas como parte de sua remuneração, propôs uma resolução dos acionistas solicitando à empresa que relatasse publicamente seus planos para interrupções causadas pelo clima e redução da dependência de combustíveis fósseis em toda a empresa.

Isso levou a uma série de reuniões internas com líderes da Amazon nas quais os funcionários pediram apoio à resolução.

De acordo com os funcionários, A diretoria da Amazon não contestou a proposta, por isso, irá para a votação dos proprietários da empresa em sua reunião anual em maio. Mas o conselho planeja recomendar um voto contra a proposta, de acordo com um projeto de declaração fornecido aos proponentes da proposta.

Essa declaração lista dezenas de esforços relacionados ao clima em todo o império de negócios da Amazon, de compras de energia renovável a melhorias de embalagens para práticas de construção sustentável em seu campus da sede em Seattle. Além disso, A Amazon disse em fevereiro que planeja relatar sua "pegada de carbono em toda a empresa, junto com metas e programas relacionados, ainda este ano."

Enquanto os funcionários da Amazon por trás da proposta dos acionistas aplaudem esses esforços, eles dizem que os anúncios relacionados ao clima da Amazon geralmente carecem de cronogramas e contexto firmes, como as emissões totais da empresa, ou incluíram palavras que os tornam difíceis de avaliar.

Eles estão mantendo a pressão por um plano abrangente "dentro do cronograma exigido pela ciência".

O consenso científico no último relatório do Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas adverte que as emissões globais de gases de efeito estufa devem ser reduzidas 45 por cento abaixo dos níveis de 2010 até 2030 e levadas a zero até 2050 para preservar uma chance de manter a temperatura média global em 1,5 graus Celsius - um nível de aquecimento que ainda deve causar grandes, mudanças perturbadoras no clima da Terra e sofrimento generalizado e perda de vidas.

Os funcionários da Amazon que iniciaram o esforço criaram uma ferramenta que permite aos colegas ler e assinar a carta com seus nomes e cargos, disse Weston Fribley, um engenheiro de software front-end.

A contagem de co-signatários cresceu continuamente na quarta-feira depois que a carta foi publicada, ele disse. Amazon tem cerca de 650, 000 funcionários em todo o mundo, o que significa que os co-signatários representam menos de 1 por cento da empresa. Mas ainda é um número excepcional de funcionários para pressionar publicamente a Amazon por uma mudança.

"As pessoas estão encontrando sua voz, "Fribley disse." Eles estão se sentindo encorajados. ... Estou feliz por trabalhar para uma empresa onde todas essas pessoas estão tão preocupadas com isso, e se preocupam profundamente com isso. "

Embora a Amazon tenha uma lista longa e crescente de iniciativas relacionadas ao clima, Fribley e seus colegas dizem que isso ainda não equivale a uma estratégia climática abrangente - pelo menos não uma que tenha sido apresentada publicamente.

No início desta semana, por exemplo, Amazon Web Services (AWS) anunciou planos para comprar energia eólica de projetos planejados na Irlanda, Suécia e Califórnia. A empresa disse que os novos projetos, combinado com seu portfólio existente, são esperados para gerar quase tanta eletricidade quanto Nashville, Tennessee., usa a cada ano.

A empresa disse que em 2018, cerca de 50 por cento da energia consumida pela infraestrutura de apoio ao seu negócio de computação em nuvem altamente lucrativo, mas que consome muita energia, veio de fontes renováveis, a meio caminho de uma meta de longo prazo, embora um sem cronograma declarado publicamente. Da mesma forma, a meta de 100% de energia renovável em toda a empresa não tem cronograma.

Mas os funcionários observam em sua carta que a mesma infraestrutura da AWS é usada para ajudar a indústria de combustíveis fósseis a "acelerar e expandir a extração de petróleo e gás". Os concorrentes de computação em nuvem da Amazon também têm negócios dedicados que atendem à indústria, e a empresa também hospeda conjuntos de dados e fornece créditos para pesquisadores ambientais.

A Amazon anunciou em fevereiro um novo programa chamado Shipment Zero, um plano que aborda outro negócio principal da Amazon de envio de compras aos clientes. De acordo com esse plano, A Amazon visa emissões líquidas de carbono zero para metade de seus embarques até 2030.

Dave Clark, Vice-presidente sênior de operações mundiais da Amazon, disse em uma postagem de blog em fevereiro que a empresa está preparando "um modelo científico avançado para mapear cuidadosamente nossa pegada de carbono para fornecer às nossas equipes de negócios informações detalhadas, ajudando-as a identificar maneiras de reduzir o uso de carbono em seus negócios".

Destacando a tensão entre os imperativos de negócios da Amazon e as pressões climáticas, Clark acrescentou, "Os clientes sempre vão querer mais seleção, velocidade de entrega mais rápida, e custos mais baixos. Acreditamos que custos mais baixos incluem a redução dos custos para o meio ambiente em que todos vivemos e trabalhamos todos os dias. "

Os funcionários focados no clima também apontam para o compromisso de Remessa Zero, observando que a meta de emissões "líquidas zero" sugere que a empresa compensaria suas emissões plantando árvores ou comprando créditos de carbono.

Isso "nos permite continuar a poluir, "os funcionários escrevem, citando a frota recém-encomendada de vans de entrega movidas a diesel da empresa. Compensação de carbono, eles adicionam, "não fazer nada para reduzir a poluição do diesel, que prejudica desproporcionalmente as comunidades de cor."

Além disso, Remessa Zero "não se compromete com uma redução nas emissões em comparação com os níveis atuais, "escrevem os funcionários." Dada a taxa de crescimento da Amazon, atingir 50 por cento de remessas líquidas zero até 2030 ainda pode ser um aumento nas emissões em comparação com hoje. "

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