Qual é o segredo para garantir que a IA não roube seu emprego? Trabalhe com ele, não contra ele
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Sejam atletas em um campo esportivo ou celebridades na selva, nada prende nossa atenção como o drama de disputar um único prêmio. E quando se trata da evolução da inteligência artificial (IA), alguns dos momentos mais cativantes também foram entregues em acabamentos de roer as unhas.
Em 1997, o computador de xadrez Deep Blue da IBM foi colocado contra o grande mestre e atual campeão mundial Garry Kasparov, tendo perdido para ele no ano anterior.
Mas desta vez, a IA venceu. O popular jogo chinês Go foi o próximo, em 2016, e novamente houve uma inspiração coletiva quando a IA do Google foi vitoriosa. Essas competições ilustram com elegância o que é único na IA:podemos programá-la para fazer coisas que não podemos fazer sozinhos, como vencer um campeão mundial.
Mas e se esse enquadramento obscurecer algo vital – que inteligência humana e artificial não são a mesma coisa? A IA pode processar rapidamente grandes quantidades de dados e ser treinada para executar tarefas específicas; a inteligência humana é significativamente mais criativa e adaptável.
A questão mais interessante não é quem vai ganhar, mas o que as pessoas e a IA podem alcançar juntos? A combinação das duas formas de inteligência pode fornecer um resultado melhor do que qualquer uma delas sozinha.
Isso é chamado de inteligência colaborativa. E esta é a premissa da nova Plataforma de Ciência do Futuro de Inteligência Colaborativa (CINTEL) de A$ 12 milhões da CSIRO, que estamos liderando.
Xeque-mate companheiros Embora o xadrez tenha sido usado para ilustrar a competição entre IA e humanos, ele também fornece um exemplo de inteligência colaborativa. O Deep Blue da IBM venceu o campeão mundial, mas não tornou os humanos obsoletos. Os jogadores de xadrez humanos que colaboram com a IA provaram ser superiores aos melhores sistemas de IA e aos jogadores humanos.
E embora esse xadrez "freestyle" exija uma excelente habilidade humana e tecnologia de IA, os melhores resultados não vêm simplesmente da combinação da melhor IA com o melhor grande mestre. O processo pelo qual eles colaboram é crucial.
Portanto, para muitos problemas – particularmente aqueles que envolvem contextos complexos, variáveis e difíceis de definir – provavelmente obteremos melhores resultados se projetarmos sistemas de IA explicitamente para trabalhar com parceiros humanos e fornecermos aos humanos as habilidades para interpretar sistemas de IA.
Um exemplo simples de como as máquinas e as pessoas já estão trabalhando juntas é encontrado nos recursos de segurança dos carros modernos. A tecnologia de assistência à faixa de rodagem usa câmeras para monitorar as marcações da pista e ajustará a direção se o carro parecer estar saindo da pista.
As máquinas podem fazer um trabalho repetitivo e perigoso, mas apenas em um ambiente definido. Eles não podem transferir suas habilidades como os humanos podem. Crédito:Shutterstock
No entanto, se ele sentir que o motorista está se afastando ativamente, ele desistirá para que o humano permaneça no comando (e a IA continue a ajudar na nova pista). Isso combina os pontos fortes de um computador, como concentração ilimitada, com os do ser humano, como saber responder a eventos imprevisíveis.
Existe potencial para aplicar abordagens semelhantes a uma série de outros problemas desafiadores. Em configurações de segurança cibernética, humanos e computadores podem trabalhar juntos para identificar quais das muitas ameaças dos cibercriminosos são as mais urgentes.
Da mesma forma, na ciência da biodiversidade, a inteligência colaborativa pode ser usada para dar sentido a um grande número de espécimes alojados em coleções biológicas.
Lançando as bases Sabemos o suficiente sobre inteligência colaborativa para dizer que ela tem um enorme potencial, mas é um novo campo de pesquisa – e há mais perguntas do que respostas.
Por meio do programa CINTEL da CSIRO, exploraremos como pessoas e máquinas trabalham e aprendem juntas, e como essa forma de colaboração pode melhorar o trabalho humano. Especificamente, abordaremos quatro fundamentos da inteligência colaborativa:
- fluxos de trabalho e processos colaborativos . A inteligência colaborativa exige repensar o fluxo de trabalho e os processos, para garantir que humanos e máquinas se complementem. Também exploraremos como isso pode ajudar as pessoas a desenvolver novas habilidades que podem ser úteis em todas as áreas da força de trabalho
- conscientização da situação e intenção de compreensão . Trabalhar para os mesmos objetivos e garantir que os humanos entendam o progresso atual de uma tarefa
- confiança . Os sistemas de inteligência colaborativa não funcionarão sem que as pessoas confiem nas máquinas. Devemos entender o que a confiança significa em diferentes contextos e como estabelecer e manter a confiança
- comunicação . Quanto melhor a comunicação entre os humanos e a máquina, melhor a colaboração. Como podemos garantir que ambos se entendam?
Robôs reinventados Um de nossos projetos envolverá o trabalho com a equipe de robótica e sistemas autônomos baseados em CSIRO para desenvolver uma colaboração mais rica entre humanos e robôs. A inteligência colaborativa permitirá que humanos e robôs respondam às mudanças em tempo real e tomem decisões juntos.
Por exemplo, robôs são frequentemente usados para explorar ambientes que podem ser perigosos para humanos, como em missões de resgate. Em junho, robôs foram enviados para ajudar nas operações de busca e resgate, depois que um prédio de 12 andares desabou em Surfside, na Flórida.
Muitas vezes, essas missões são mal definidas e os humanos devem usar seus próprios conhecimentos e habilidades (como raciocínio, intuição, adaptação e experiência) para identificar o que os robôs devem fazer. Embora o desenvolvimento de uma verdadeira equipe humano-robô possa ser difícil inicialmente, é provável que seja mais eficaz a longo prazo para missões complexas.