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  • Jornais da Boeing mostram que funcionários conseguiram evitar problemas com 737 Max na FAA

    Documentos recém-divulgados da Boeing mostram mensagens entre funcionários zombando dos reguladores da aviação dos EUA

    Legisladores em Capitol Hill atacaram a Boeing na sexta-feira após o lançamento de um lote de e-mails e mensagens de texto em que funcionários da empresa questionavam a segurança do agora aterrado 737 Max, chamou a aeronave de "piada" e falou sobre como eles escondiam os problemas dos reguladores.

    Nas mensagens, lançado quase um ano após dois acidentes fatais de Max mergulharam o fabricante de aeronaves na maior crise de sua história, funcionários também chamaram o treinamento do piloto proposto no jato de "bosta, "escreveu que poucos membros da equipe Max estavam interessados ​​na verdade, e se gabou de usar um "truque mental Jedi" para influenciar alguns reguladores.

    Algumas das discussões centraram-se em problemas com os simuladores de voo da empresa, que são usados ​​para desenvolver novos aviões e, em seguida, treinar pilotos neles.

    "Você colocaria sua família em uma aeronave treinada no simulador do MAX?" um funcionário perguntou a outro. "Eu não faria isso." O outro funcionário respondeu:"Não."

    Os documentos, tornado público na quinta-feira pela Boeing a pedido do Congresso, alimentou alegações de que a empresa colocou velocidade e economia de custos à frente da segurança ao implantar o Max. A Boeing está mergulhada em turbulência desde que os dois acidentes envolvendo um avião da Indonésia e um jato da Etiópia, com cinco meses de diferença, mataram 346 pessoas.

    Os investigadores acreditam que os acidentes foram causados ​​quando o novo sistema automatizado de controle de vôo dos aviões empurrou os narizes dos aviões para baixo por engano.

    A Boeing ainda está lutando para consertar o software e colocar o avião de volta no ar, e não está claro quando isso pode acontecer. Mês passado, demitiu seu CEO e anunciou que está suspendendo a produção do Max. Enquanto isso, os promotores federais abriram uma investigação criminal.

    Na sexta, dois democratas no Comitê de Transporte da Câmara, presidente, Rep. Peter DeFazio, D-Ore., e o representante Rick Larsen, D-Wash., reagiu ao lote de mensagens acusando a Boeing de um padrão de fraude e disse que vai apresentar uma legislação para privar a empresa de toda ou parte de sua autoridade para ajudar a aprovar sua própria aeronave como segura para voar.

    Larsen disse que se a Boeing tivesse sido mais honesta antes, "potencialmente, poderíamos ter salvado a vida de 346 pessoas." DeFazio culpou a pressão dos chefes da empresa "para economizar dinheiro e torná-lo mais comercializável".

    As 117 páginas de mensagens internas incluem uma cadeia de mensagens de maio de 2018 na qual um funcionário escreveu:"Ainda não fui perdoado por Deus por encobrir (o que) fiz no ano passado."

    Não estava claro exatamente o que o encobrimento envolvia. Os documentos contêm redações e estão cheios de jargões da Boeing. Os nomes dos funcionários foram removidos.

    "Isso é uma piada, "um funcionário disse em setembro de 2016, seis meses antes, o avião foi certificado pela Federal Aviation Administration para voar. "Este avião é ridículo."

    O deputado americano Peter DeFazio chamou os últimos e-mails da Boeing de "condenatórios"

    "Eu ficaria chocado se a FAA aprovasse esse bosta, "um funcionário escreveu em 2018, aparentemente referindo-se ao treinamento em simulador solicitado por uma companhia aérea.

    Os funcionários também reclamaram da alta administração da Boeing:"Este avião foi projetado por palhaços que, por sua vez, são supervisionados por macacos."

    Em resposta, A Boeing disse que está confiante de que os simuladores de vôo funcionam corretamente. Mas disse que está considerando uma ação disciplinar contra alguns funcionários:"Essas comunicações não refletem a empresa que somos e precisamos ser, e eles são completamente inaceitáveis. "

    O porta-voz da FAA, Lynn Lunsford, disse que o simulador mencionado nas conversas foi verificado três vezes nos últimos seis meses, e "todas as potenciais deficiências de segurança identificadas nos documentos foram corrigidas."

    Em uma mensagem de e-mail de 2015, um funcionário que aparentemente é um piloto de teste escreveu que caiu nas primeiras vezes em que voou com o Max em testes de simulador. "Você fica decente nisso depois de 3-4 tentativas, mas os primeiros são feios, "escreveu o funcionário.

    Em uma mensagem de 2015, um piloto técnico-chefe disse que a Boeing iria resistir fortemente aos requisitos de que os pilotos passassem por treinamento em simulador antes de voar no Max. Um dos maiores pontos de venda do avião, como a Boeing viu, era que os pilotos do antigo 737 podiam facilmente mudar para o novo modelo com apenas uma pequena quantidade de treinamento baseado em computador, economizando dinheiro das companhias aéreas.

    Os críticos disseram que a FAA deveria ter exigido treinamento em simulador para que os pilotos soubessem como lidar com avarias com o novo software de controle de vôo, conhecido como MCAS. Inicialmente, a Boeing não revelou às companhias aéreas e aos pilotos que o software estava nos aviões.

    Também na sexta-feira, a FAA disse que multaria a Boeing em US $ 5,4 milhões por instalar peças abaixo do padrão nas asas de alguns aviões Max - uma violação aparentemente não relacionada aos acidentes.

    Além disso, com a empresa já sob forte ataque no Capitólio, A Boeing revelou em documentos arquivados na sexta-feira que seu CEO deposto, Dennis Muilenburg, receberá US $ 62,2 milhões em prêmios de ações e pensões, além de algumas opções de ações.

    Muilenburg foi demitido após alienar reguladores, Os clientes das companhias aéreas da Boeing e as famílias das vítimas do acidente com sua maneira de lidar com o desastre e suas previsões excessivamente otimistas de quando o avião poderia voar novamente.

    O encalhe do Max custará à empresa bilhões em indenização às famílias dos mortos nos acidentes e às companhias aéreas que cancelaram milhares de voos.

    O atual presidente da Boeing, David Calhoun, tentará consertar a empresa quando assumir o cargo de CEO na segunda-feira. Ele receberá um salário base de US $ 1,4 milhão, um incentivo anual de até US $ 2,5 milhões, e incentivos de ações de longo prazo no valor de até US $ 14 milhões, alguns dos quais dependem do cumprimento de marcos, como colocar o Max de volta no ar.

    © 2020 Associated Press. Todos os direitos reservados.




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