Mesmo assim no meio do boom econômico nacional, a pequena Macron Dynamics em Croydon desgastada planeja dobrar sua capacidade de fábrica e contratar mais 20 pessoas. Isso é, se conseguir encontrar o prédio e os trabalhadores certos para seus empregos básicos de manufatura de US $ 18 por hora.

"Quando Trump disse, 'Vamos taxar tudo que entra nos EUA, 'nosso negócio foi "- neste ponto, Anthony "Tony" Cirone, CEO da Macron Dynamics, faz uma pausa para dramatizar e, em seguida, aponta para o teto com o dedo indicador.

Quase todo mundo diz que o mercado de trabalho está apertando, e isso é uma bênção e um perigo para Macron. As tarifas do presidente Donald Trump e as ameaças de custos trabalhistas mais altos estão levando as empresas a fazer pedidos para os "robôs lineares da Macron, "um negócio de US $ 10 milhões por ano em receitas que automatiza padarias de alto volume, farmácias, e armazéns de comércio eletrônico.

Mas um mercado de trabalho local apertado, devido à aposentadoria dos baby boomers e aos armazéns da Amazon abocanhando trabalhadores, está dificultando para a Macron encontrar novas contratações. Além disso, já que a Macron pretende dobrar sua capacidade de planta, terreno industrial foi reaproveitado para apartamentos e unidades de armazenamento, opções restritivas para uma nova fábrica.

"Ao longo dos anos, indústria declinou e essas propriedades foram substituídas por armazenamento ou apartamentos, "disse Robert Olender, um corretor de imóveis da Roddy Inc. em Bensalem. Ele disse que as taxas de vacância de terrenos industriais estão perto do mínimo histórico nas áreas onde a Macron está procurando uma nova fábrica.

"O ressurgimento da manufatura e do comércio eletrônico consumiu muitos estoques, "Olender disse. Grandes empregadores ganham manchetes, mas "o que as pessoas não veem é que existem tantas empresas independentes de médio porte em controles ou negócios de embalagem que sobem e descem com as empresas globais, "Olender disse.

Muito desse boom foi definido por empresas de alta tecnologia:Amazon, Facebook, Netflix, e Google. Mas em Lower Bucks County, nenhum viveiro de inovação, o barco econômico está levantando esquifes de colarinho azul, também.

Embora seja uma empresa de robótica, Macron usa tecnologia que é distintamente da velha escola:motores elétricos, estrutura de alumínio extrudado, cintos, polias, e parafusos.

O equipamento da Macron - normalmente estrutura de alumínio, ou pórticos, entrelaçado com as correias e polias, bem como braços de impulso de alta velocidade - podem ser usados ​​para embalar ou desempacotar caixas pesadas em paletes. Ele pode empurrar caixas descendo por uma correia transportadora, arrancar barras de chocolate de moldes e colocá-las em pacotes, e automatizar laboratórios farmacêuticos para triagem de medicamentos de alto volume. A ideia é cortar gastos com mão-de-obra e / ou dispensar tarefas que causam lesões aos trabalhadores.

Os custos variam de $ 1, 000 a $ 25, 000 para a parte da automação da Macron, com outras empresas que fornecem garras e cérebros de computador. Um de seus projetos de destaque foi um outdoor tridimensional da Coca-Cola na Times Square. As contribuições de Macron foram 1, 760 correias sincronizadas com a publicidade, criando uma aparência de onda distinta na lateral de um arranha-céu. A empresa não revelou o nome de nenhum outro cliente.

Os requisitos básicos de habilidade da Macron para fazer seus produtos são um diploma de ensino médio, aptidão mecânica para ler instrumentos de medição e manusear uma furadeira, e a capacidade de ler as instruções de montagem do produto em um tablet - "como Ikea, "Disse Cirone." Eu posso treinar qualquer um. "

Macron anunciou vagas de emprego no Craigslist com aparente sucesso:40 currículos em um dia. Mas quando os candidatos vieram para as entrevistas, eles não eram adequados para o trabalho. Agora a Macron depende do CareerLink, uma organização sem fins lucrativos ligada ao Departamento de Trabalho e Indústria do estado, e Bucks County Community College, que examina os candidatos como parte de dois programas de habilidades industriais, disse Craig Marshall, Vice-presidente executivo da Macron. O programa de faculdade comunitária avalia habilidades, testes de uso indevido de drogas, e verifica os antecedentes criminais.

Como parte da aula de manutenção industrial de 12 semanas, os alunos adultos viajam para as fábricas da região para aprender o que as empresas fazem e vivenciar a cultura. Uma sexta-feira recente, Cirone recebeu uma classe de cerca de meia dúzia de homens, com idade média de 38 anos.

"Estamos aproveitando qualquer força de trabalho que tenha uma boa atitude e queira ser treinada, "Cirone disse." Eles não são recém-saídos do ensino médio ou da faculdade. "

A viagem de classe "dá à empresa a chance de se vender e observar possíveis contratações, "disse Susan Herring, diretor executivo do Center for Workforce Development no Bucks County Community College. "Não apenas a manufatura está indo muito bem em nossa região, mas a força de trabalho qualificada está envelhecendo, e realmente não houve nenhum novo talento entrando na força de trabalho por duas gerações porque as pessoas pensavam que a manufatura estava morta neste país. "

Os fabricantes da Pensilvânia aumentaram suas folhas de pagamento em 2% nos últimos cinco anos, mostrar dados do estado. Empresas de manufatura na Filadélfia e em quatro condados suburbanos da Pensilvânia abrigam 1, 100 empregos em uma força de trabalho de 127, 400 empregos, ou menos de 1%. Mas o desempenho foi irregular. Os condados de Bucks e Montgomery conseguiram empregos na manufatura, enquanto a Filadélfia, Chester, e os condados de Delaware os perderam.

Por meio de seus dois programas, a faculdade comunitária colocou 250 pessoas em empregos nos últimos cinco anos, com uma taxa de colocação profissional de 93%, Disse Herring.

Ela estima que 3, 000 empregos na indústria não serão preenchidos no Condado de Bucks até 2025, em parte por causa das aposentadorias dos baby boomers.

Enquanto isso, verão passado, Cirone decidiu que era hora de Macron procurar um novo prédio para dobrar sua capacidade de fabricação para cerca de 50, 000 pés quadrados.

Com as empresas ansiosas para evitar custos salariais mais altos por meio de mais automação, A Macron desenvolveu um pipeline de contratos potenciais de milhões de dólares que seus atuais 25, Planta de 000 pés quadrados não pode acomodar, Disse Cirone.

"No momento, os melhores mercados são armazenamento e movimentação de produtos rapidamente através de edifícios e classificação e alimentos e bebidas, "observou o Marshall da Macron. Nenhuma empresa pode automatizar totalmente um warehouse, abrindo a porta para a Macron fornecer componentes para esses projetos, ele disse.

Cirone, 60, mudou a fábrica de Macron para Lower Bucks County de Horsham há cerca de uma década. Naquela época, durante a recessão, ele facilmente encontrou um antigo centro de atendimento farmacêutico vazio, na mesma rua de uma grande fábrica de produtos químicos.

"Há muitos prédios realmente grandes e muitos prédios realmente pequenos, mas não muitos prédios de tamanho médio" entre 20, 000 e 40, 000 pés quadrados, Disse Cirone. Ele pensa, com a ajuda de Olender, ele pode encontrar um novo prédio perto de sua fábrica existente em Croydon no início do próximo ano.

A economia local também se tornou mais diversificada.

Anos atrás, a usina de aço dos EUA em Fairless Hills empregava milhares. Seu fechamento devastou Levittown.

Mas a economia do Bucks mudou drasticamente ao longo dos anos com o surgimento de empresas menores, como a Macron. “Muitas empresas [da região] são empregos, "disse Herring, do Bucks County Community College." Eles estão fazendo partes do processo de fabricação, e eles fazem parte da cadeia de abastecimento. "

Disse Cirone:“Tem mais empresas com pequenos nichos. Não estamos contratando centenas como a siderúrgica, e não estamos dispensando centenas como a siderúrgica. "

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