A Espanha considerou a Ryanair culpada de violar o direito dos tripulantes de greve e os regulamentos de segurança do trabalho, bem como de obstruir as inspeções de trabalho, ameaçando multar a companhia aérea de baixo custo por 16 infrações, sindicatos disse segunda-feira.

O ministério do trabalho descobriu que a empresa, por e-mail ou ligando para os funcionários para ver se eles parariam de trabalhar antes das greves planejadas em 25 e 26 de julho, e 28 de setembro, havia infringido seu direito de greve, os sindicatos USO e Sitcpla disseram.

O Ministério do Trabalho confirmou à AFP que havia "dado à empresa auto de infração, ", mas se recusou a revelar mais detalhes.

A maior companhia aérea de baixo custo da Europa está em confronto com representantes dos trabalhadores há quase um ano por causa de contratos - com a empresa usando a legislação irlandesa para seus contratos de trabalho, mesmo para os funcionários baseados em outros países - bem como sobre salários e condições de trabalho.

Em julho, greves de cockpit e tripulação de cabine interromperam 600 voos na Bélgica, Irlanda, Itália, Portugal e Espanha, afetando 100, 000 viajantes.

Então, em 28 de setembro, a tripulação de cabine saiu novamente na Alemanha, Bélgica, Itália, Os Países Baixos, Portugal e Espanha e em alguns países sindicatos de pilotos também agiram.

Em um comunicado, A Ryanair - que pode apelar das infrações - disse que "não tinha conhecimento dessas 'propostas', "referindo-se às propostas do ministério para multar a companhia aérea.

"Respeitamos os direitos trabalhistas de nossos funcionários de acordo com o irlandês, Legislação espanhola e da UE. "

Inspetores 'obstruídos'

Uma resolução emitida pelo departamento de inspeção do trabalho do ministério espanhol em 22 de novembro, visto pela AFP, disse que alguns dos responsáveis ​​pelas bases da Ryanair na Espanha "obstruíram" o trabalho dos inspetores quando eles compareceram para investigar as acusações de que a companhia aérea violou o direito de greve.

“Os responsáveis ​​pelas bases - ou agindo como tais - disseram aos fiscais que não possuíam as informações necessárias para atender devidamente à fiscalização do trabalho, tendo obstruído, em alguns casos, seu trabalho de verificação, "dizia a resolução.

Acrescentou que, com base nas entrevistas que conseguiu realizar com os funcionários, concluiu que a empresa havia violado o direito dos trabalhadores à greve, perguntando por e-mail se planejavam interromper o trabalho, e em alguns casos acompanhamento por telefone.

Ele também disse que a empresa colocou mais funcionários no aeroporto ou em casa do que o normal, o que significava que não havia espaço e móveis suficientes para o maior número de funcionários em espera nos aeroportos, violar as regras de segurança do trabalho.

Como tal, propõe a multa por um total de 16 infrações - 15 graves e uma muito grave - embora o valor exato não tenha sido estipulado.

© 2018 AFP