Em 20 de março, 2018, A foto do arquivo mostra o aplicativo Spotify em um iPad em Baltimore. Um ex-executivo de vendas está processando o Spotify por discriminação de gênero e violações de igualdade de remuneração, dizendo que os executivos organizavam "viagens de meninos" que excluíam as mulheres e que pagavam mais aos homens pelo mesmo trabalho. (AP Photo / Patrick Semansky, Arquivo)
Um ex-executivo de vendas está processando o Spotify por discriminação de gênero e violações de igualdade de remuneração, dizendo que os executivos organizavam "viagens de meninos" que excluíam as mulheres e que a empresa pagava mais aos homens pelo mesmo trabalho.
O executivo, Hong Perez, processou a empresa de streaming de música e seu chefe de vendas nos EUA, Brian Berner, no Tribunal do Estado de Nova York na terça-feira. Mas seu processo afirma que Berner não era o único executivo que desprezava as mulheres, e cita visitas a clubes de strip só para homens como exemplo.
Spotify Inc. afirma em uma declaração preparada que não tolera assédio ou discriminação, mas não comentaria sobre litígios pendentes.
Perez afirma que depois que Berner foi repreendido pelo Spotify por aceitar ingressos grátis para shows, ele a culpou e ela foi demitida por violar a política da empresa.
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