Os Googlers supostamente são do Google, mas o que exatamente isso significa tornou-se um ponto-chave de discórdia enquanto a gigante da tecnologia tenta abrir um processo de discriminação por idade contra a empresa.

O gigante de buscas e anúncios digitais está envolvido em uma batalha judicial acirrada desde 2015 por causa de acusações de que negou empregos a centenas de trabalhadores porque eles eram muito velhos. Um juiz certificou o processo, trazido pelos demandantes Robert Heath e Cheryl Fillekes, como uma ação coletiva, mas o Google, pela segunda vez, está tentando remover essa certificação.

"Os demandantes argumentam que o Googleyness ou a cultura são eufemismos para jovens e os entrevistadores do Google usam isso para discriminar intencionalmente com base na idade, "O Google disse em um processo recente no Tribunal Distrital dos Estados Unidos em San Jose.

Para refutar esse argumento, a empresa apontou para uma declaração anterior de um juiz que, de acordo com o arquivamento disse, "Não estou vendo nenhuma evidência de que o ajuste cultural tenha sido planejado de alguma forma para eliminar as pessoas mais velhas."

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O Google argumentou que um especialista contratado pelos demandantes produziu um relatório que contradiz a alegação de que "Googley" significa "jovem".

O especialista, de acordo com o arquivamento, "analisou duas dimensões do Googleyness, "mas essas duas dimensões foram retiradas do documento judicial da empresa. O especialista concluiu que esses fatores do Googley não desempenharam um papel estatisticamente significativo na contratação, O Google argumentou.

A empresa também alegou que o especialista reverteu uma opinião anterior que ele havia dado, que sugeria diferenças na contratação entre candidatos mais velhos e mais jovens.

Na segunda-feira, os demandantes contestaram que um juiz já havia rejeitado os mesmos argumentos que o Google apresentou como novos na sexta-feira.

O Departamento de Trabalho, investigando o Google, disse que a empresa está envolvida em discriminação "extrema" de idade, uma acusação que a empresa nega.

© 2018 The Mercury News (San Jose, Califórnia)
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