A turbulência estourou na gigante industrial alemã Thyssenkrupp depois de um mega acordo que uniu seu braço siderúrgico com a indiana Tata, com seus chefes demitindo-se em meio a uma batalha acirrada com os acionistas sobre a possibilidade de desmembrar a venerável instituição.

O caos da liderança gerou temores de novas perdas de empregos, à medida que alguns investidores importantes pressionam por uma cirurgia de reedição no conglomerado de dois séculos que fabrica de tudo, de elevadores e submarinos a componentes de automóveis. instalações industriais chave na mão e aço.

"É claro que a Thyssenkrupp está em uma encruzilhada ... uma reestruturação agressiva pode estar nos planos, "Os analistas do banco de investimento americano Jefferies escreveram na terça-feira depois que o chefe do conselho supervisor, Ulrich Lehner, acompanhou o presidente-executivo Heinrich Hiesinger para fora da porta na noite de segunda-feira.

Hiesinger, que desistiu no início de julho, e Lehner foram ambos defensores ferozes de manter intacta a extensa estrutura de Thyssenkrupp.

"Eu dou este passo conscientemente para permitir uma discussão fundamental com nossos acionistas sobre o futuro da Thyssenkrupp, "Lehner disse em sua declaração de despedida.

"O desmembramento da empresa e a consequente perda de muitos empregos não são uma opção, "ele avisou em um golpe final em seus oponentes.

Suas raízes remontam a 1811 e é um nome conhecido da indústria alemã há mais de um século, A Thyssenkrupp registrou 41,5 bilhões de euros (US $ 48,7 bilhões) de receita em seu exercício financeiro de 2016-17 e emprega cerca de 159, 000 pessoas em todo o mundo.

Julho deveria ter sido um mês de otimismo para o grupo baseado em Essen, depois de fechar um acordo no final de junho com a indiana Tata para fundir suas operações de aço na Europa.

Bosses esperava encontrar uma economia anual de 400 a 500 milhões de euros, em parte pela redução de até 4, 000 empregos, persuadida de que a fusão garantiria o núcleo histórico da Thyssenkrupp contra a concorrência de uma inundação global de aço chinês barato.

Mas acionistas ativistas como a firma de investimentos sueca Cevian e o fundo de hedge americano Elliott querem que a administração vá mais longe.

Os dois acionistas têm pressionado pelo seu desmantelamento com "métodos que poderiam até ser descritos como terrorismo psicológico", Lehner disse ao Die Zeit semanalmente no início deste mês.

Além de suas diferenças fundamentais com os chefes na direção da empresa, os investidores também ficaram descontentes com os detalhes do negócio com a Tata.

Hiesinger deu garantias do poderoso sindicato alemão IG Metall para preservar empregos e manter as instalações abertas.

'Vácuo de potência'

A notícia de que o apoiador da Hiesinger, Lehner, havia desistido, levou as ações da Thyssenkrupp ao topo do índice DAX de ações alemãs de primeira linha, ganhando 8,6 por cento, para negociação a 22,37 euros por volta das 11h GMT de terça-feira.

O preço da ação parece ter acompanhado as esperanças dos investidores de realizar seu sonho de separar o grupo para vender suas unidades ou listá-las independentemente no mercado de ações.

Seu valor havia caído na esteira do acordo com a Tata, quando a Fundação Alfried Krupp - o acionista-âncora histórico que controla 21% da empresa - se manifestou contra a separação de suas divisões.

Mas a instituição, cujo documento de fundação pede que a Thyssenkrupp seja preservada como um todo "o mais longe possível no futuro", não tem mais a minoria de bloqueio necessária para afastar outros acionistas.

Cevian and Elliott tem uma participação combinada de cerca de 20 por cento das ações do grupo, tornando-os mais ou menos compatíveis com a fundação e não deixando nenhum dos lados com uma reivindicação incontestável de liderança.

Mas a defesa "silenciosa" dos chefes da fundação sobre o empate com a Tata "deixou claramente um vácuo de poder preenchido por Cevian / Elliott, "Os analistas da Jefferies escreveram.

"Os investidores ativistas estão cada vez mais propensos a sair no topo ... uma divisão mais ampla da Thyssenkrupp é cada vez mais provável, "acrescentaram.

O jornal de negócios Handelsblatt previu que "aqueles que têm que pagar o preço por este desenvolvimento podem ser os trabalhadores, "com a economia esperada nas diferentes unidades após uma separação, provavelmente devido a mais perdas de empregos.

O chefe do conselho de trabalhadores da Thyssenkrupp, Wilhelm Segerath, afirmou que "estamos protegendo os mercados financeiros, mas protegendo muito pouca indústria e a economia real ", em comentários à agência de notícias DPA.

“Com a fundação e todos os acionistas, queremos tentar manter a empresa, " ele disse.

© 2018 AFP