p A Amazon diz que seu salário médio de funcionário era de US $ 28, 446 no ano passado. p Esses dados, divulgado na quarta-feira no relatório anual de procuração da Amazon, é um lembrete de que, embora os tecnólogos, gerentes de negócios e profissionais de marketing na sede da Amazon podem ganhar mais de US $ 100, 000, na maior parte do país, A Amazon é uma empresa de logística de colarinho azul onde os trabalhadores levam muito menos para casa.

p Em seattle, Amazon tem mais de 45, 000 funcionários recebem em média mais de $ 110, 000, de acordo com uma análise dos dados individuais dos trabalhadores postados no site de avaliação de empregos Glassdoor. A mediana, ou ponto médio, de 566 da Amazon, 000 salários individuais de funcionários em todo o mundo eram muito mais baixos.

p Nas dezenas de depósitos de logística da Amazon nos EUA, o trabalho básico geralmente começa entre US $ 11 e US $ 16 por hora, de acordo com as postagens de emprego da Amazon e as análises do Glassdoor.

p O presidente-executivo da Amazon, Jeff Bezos, recebeu US $ 1, 681, 840 em compensação em 2017, a declaração de procuração disse, $ 1,6 milhão dos quais representam o custo de fornecer sua segurança.

p Bezos - que possui 16 por cento das ações da empresa, uma participação que o torna o homem mais rico do mundo, com um patrimônio líquido de US $ 127 bilhões, de acordo com a Bloomberg - recebeu os outros $ 81, 840 como salário.

p A divulgação do pagamento foi determinada pelo projeto de reforma federal de Wall Street aprovado após a crise financeira de 2008. Seu objetivo é permitir uma comparação entre a remuneração do alto executivo e a do pessoal comum.

p Por essa métrica, A disparidade da Amazon entre o salário do CEO e o salário médio do trabalhador era de 59 para 1, uma lacuna relativamente estreita. Empresa de dados de compensação Equilar, que pesquisou empresas no início deste ano sobre a relação de pagamento que planejavam divulgar, encontrou uma proporção média de pagamento de 140 para 1.

p Em um comunicado, A Amazon disse que oferece salários e benefícios altamente competitivos "em todos os países e setores onde empregamos pessoas". p © 2018 The Seattle Times
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