p Empregos em software de computador semelhante a tecnologia da informação, big data, e cibersegurança - estão proporcionando aos trabalhadores americanos estabilidade financeira duradoura, sugere um novo estudo da University of British Columbia e do Massachusetts Institute of Technology. p "O futuro dos empregos está em TI, e tarefas intensivas em TI ", disse Giovanni Gallipoli, co-autor e professor associado da Vancouver School of Economics da UBC. "O crescimento e a produtividade em empregos que envolvem tarefas de TI são muito fortes, e os trabalhadores que podem realizar essas tarefas têm uma clara vantagem competitiva no mercado de trabalho. "

p O estudo revela que a desaceleração bem documentada no emprego e nos ganhos salariais associados a habilidades e educação que foi registrada após o ano 2000, na verdade, não está ocorrendo em empregos que envolvem TI. A parcela desses empregos aumentou substancialmente nas últimas duas décadas, com as ocupações com uso intensivo de TI crescendo 19,5 por cento entre 2004 e 2017. As ocupações com menor intensidade de TI cresceram apenas 2,4 por cento no mesmo período. O crescimento dos empregos de TI é mais de oito vezes a taxa de crescimento do que para outros empregos na última década.

p "Embora haja evidências claras de que o crescimento dos ganhos dos americanos com diploma universitário diminuiu um pouco desde 2000, na verdade, os ganhos aumentaram significativamente para os indivíduos que trabalham em empregos que envolvem tarefas de TI, "disse Gallipoli." Tanto as empresas quanto os trabalhadores se beneficiarão se investirem em educação em TI ".

p Apesar do declínio nos empregos tradicionais de manufatura de automação ou off-shoring, o estudo também mostra que um subconjunto de empregos na fabricação que envolvem tarefas de TI aumentou em número, além de ter alto crescimento de produtividade e retornos.

p De acordo com os pesquisadores, a ascensão da TI mudou a natureza do emprego no setor manufatureiro, criando uma maior demanda por trabalhadores com conhecimentos técnicos e de computação.

p "As empresas costumam relatar problemas em encontrar trabalhadores suficientes para tarefas intensivas de TI, "disse Christos Makridis do MIT, coautor do estudo. "Isso sugere a presença de uma lacuna de competências para empregos com requisitos digitais e técnicos. O número insuficiente de candidatos a empregos capazes de realizar tarefas complexas de TI sugere a possibilidade de incompatibilidades dos trabalhadores no mercado de trabalho. Também sugere a necessidade de treinamento adicional, seja formal ou no trabalho, como aprendizagens, que se concentra nas habilidades mais solicitadas. "

p Embora grande parte do debate em torno da automação e do papel da tecnologia no emprego hoje se concentre em seu impacto sobre os empregos, ou como os trabalhadores podem ser substituídos por robôs, os pesquisadores enfatizam que é necessário dar mais atenção aos seus efeitos na produtividade, salários e a mudança estrutural em curso no mercado de trabalho, tanto da indústria quanto de serviços.

p "Nossa pesquisa começa a destacar esses efeitos consideráveis, e o crescimento da demanda de empregos para certas tarefas intensivas de TI não pode ser facilmente automatizado ou offshored, "Gallipoli disse." O surgimento de empregos intensivos em TI teve um grande impacto na estrutura e na distribuição de salários dentro e entre os setores. "

p "Como o custo de coleta e processamento de informações continua diminuindo, cada empresa vai se transformar em uma empresa de ciência de dados, gostem ou não, "disse Makridis." Isso só vai aumentar a demanda por trabalhadores de tecnologia da informação. "

p O estudo, Transformação Estrutural e a Ascensão da Tecnologia da Informação, é publicado no Journal of Monetary Economics .