O FBI pode facilitar a entrada de agentes cibernéticos, mesmo que eles não saibam atirar O Federal Bureau of Investigation (FBI) está considerando alterar seus requisitos de contratação para tornar mais fácil para pessoas com fortes habilidades em segurança cibernética ingressarem na agência, mesmo que não tenham experiência com armas de fogo.
Atualmente, todos os agentes do FBI são obrigados a passar em um teste de qualificação para porte de arma de fogo antes de serem contratados. Mas alguns críticos argumentaram que este requisito é desnecessário para agentes que trabalharão principalmente em funções de segurança cibernética. Eles dizem que esses agentes ainda podem ser eficazes em seu trabalho sem serem capazes de atirar.
O FBI está considerando mudar sua política para que os agentes cibernéticos só sejam obrigados a passar em um teste de qualificação de armas de fogo se se voluntariarem para uma missão de campo que o exija. Isso permitiria ao FBI contratar mais pessoas com fortes habilidades em segurança cibernética, mesmo que não tivessem experiência em atirar com armas.
A mudança está a ser apoiada por alguns legisladores, incluindo o senador Ron Wyden (D-OR), que introduziu legislação para exigir que o FBI contrate mais especialistas em segurança cibernética.
“O FBI precisa acompanhar os tempos e reconhecer que a segurança cibernética é uma ameaça crítica à nossa segurança nacional”, disse Wyden em comunicado. “Esta legislação ajudará a garantir que o FBI tenha a experiência necessária para proteger o nosso país de ataques cibernéticos”.
Espera-se que o FBI tome uma decisão sobre a alteração dos requisitos de contratação nos próximos meses.
Prós e contras de alterar os requisitos de contratação do FBI Há prós e contras em mudar os requisitos de contratação do FBI para tornar mais fácil para pessoas com fortes habilidades em segurança cibernética ingressarem na agência, mesmo que não tenham experiência em atirar com armas.
Prós: * O FBI seria capaz de contratar mais pessoas com fortes habilidades em segurança cibernética.
* Isso ajudaria o FBI a acompanhar a evolução das ameaças do crime cibernético.
* Agentes cibernéticos que não têm experiência em atirar com armas ainda podem ser eficazes em seu trabalho.
Contras: * Algumas pessoas acreditam que todos os agentes do FBI deveriam poder atirar, independentemente de sua função na agência.
* Alterar os requisitos de contratação pode levar a um declínio na qualidade geral dos agentes do FBI.
* Agentes cibernéticos que não têm experiência em disparar armas podem ser mais vulneráveis a ataques.
Em última análise, a decisão de alterar ou não os requisitos de contratação do FBI é complexa. Existem argumentos válidos em ambos os lados da questão. O FBI precisará pesar cuidadosamente os prós e os contras antes de tomar uma decisão.
