Princípio do teste: Um teste é um procedimento sistemático para medir uma ou mais características dos indivíduos. Os testes variam de acordo com sua finalidade, conteúdo, administração e pontuação. No entanto, todos os testes partilham alguns princípios comuns.
O princípio da padronização :Isso significa que o teste deve ser administrado e pontuado da mesma forma para todos os participantes. Isso garante que as pontuações de diferentes grupos possam ser comparadas com precisão.
O princípio da validade :Isso significa que o teste deve realmente medir o que se pretende medir. Um teste que não é válido não é útil, pois não fornecerá informações precisas sobre os participantes.
O princípio da confiabilidade :Isso significa que o teste deve produzir resultados consistentes. Um teste que não é confiável não é útil, pois não fornecerá informações confiáveis sobre os participantes.
O princípio da praticidade :Isso significa que o teste deve ser viável para administrar, pontuar e interpretar. Um teste que não é prático não é útil, pois não poderá ser utilizado de forma eficaz.
Esses princípios são essenciais para a criação de testes úteis e precisos. Seguindo esses princípios, os desenvolvedores de testes podem ajudar a garantir que seus testes sejam padronizados, válidos, confiáveis e práticos.
