Os robôs e outras formas de automação estão a tornar-se mais comuns em todas as indústrias, e a ascensão da inteligência artificial significa que os robôs são capazes de realizar cada vez mais tarefas. O McKinsey Global Institute estima que as tecnologias de automação substituirão até 30% das atividades nas horas de trabalho nas economias avançadas. Alguns empregos são mais vulneráveis ​​à automação do que outros, como a produção e a entrada de dados. No entanto, mesmo os empregos de colarinho branco correm o risco de serem automatizados, à medida que as empresas continuam a investir em tecnologias baseadas na IA. Um estudo descobriu que 47% dos empregos nos Estados Unidos correm um alto risco de serem automatizados nos próximos 15 a 20 anos.

Benefícios dos robôs na força de trabalho

Além de reduzir custos, os robôs podem proporcionar outros benefícios às empresas, incluindo:

* Maior produtividade:os robôs podem trabalhar 24 horas por dia, 7 dias por semana, liberando os trabalhadores humanos para se concentrarem em tarefas de maior valor.
* Maior qualidade:Os robôs podem realizar tarefas com maior grau de precisão do que os humanos, o que pode levar a uma melhor qualidade do produto.
* Segurança aprimorada:os robôs podem realizar tarefas perigosas ou inseguras para os humanos.

No entanto, também existem desvantagens potenciais na automação. Embora mais eficientes que os humanos, os robôs não são tão adaptáveis ​​e carecem de criatividade. Representam também um investimento significativo para as empresas e nem sempre conseguem fornecer valor suficiente para justificar o custo.

Como a automação mudará a força de trabalho

A mudança para a automação apresenta desafios e oportunidades para as empresas. À medida que avançamos em direção a um futuro cada vez mais automatizado, é importante que as empresas comecem a planear como se irão adaptar ao cenário em mudança. Aqui estão algumas maneiras pelas quais a automação provavelmente mudará a força de trabalho:

* Menos empregos:a automação eliminará muitos trabalhos que atualmente são executados por seres humanos, levando à perda de empregos em alguns setores.
* Novos empregos:A automação também criará novos empregos para apoiar o desenvolvimento, programação e manutenção de sistemas automatizados, especialmente nas indústrias de tecnologia e TI.
* Mudança nos conjuntos de habilidades:À medida que a automação se torna mais predominante, os empregadores exigirão que os funcionários possuam conjuntos de habilidades diferentes dos do passado. Por exemplo, os funcionários precisarão de fortes habilidades técnicas, como programação e análise de dados.

Conclusão
A ascensão da automação é inevitável e terá um impacto significativo nas empresas e na força de trabalho. As empresas precisam começar a se preparar agora para aproveitar as oportunidades que a automação oferece e garantir que não sejam deixadas para trás. Embora mais eficientes que os humanos, os robôs carecem de versatilidade e não têm criatividade. Além disso, representam um investimento substancial para as empresas e nem sempre justificam o custo.