Nissan está lutando para se endireitar após o escândalo Carlos Ghosn
O novo presidente-executivo da Nissan, Makoto Uchida, é um insider com visão global, mas ele enfrenta uma luta difícil para corrigir a montadora japonesa ainda cambaleando com o escândalo Carlos Ghosn.
Uchida, 53, foi nomeado na terça-feira para substituir Hiroto Saikawa, que renunciou em setembro depois de estar envolvido em um esquema de pagamento em excesso.
Ele se juntará aos primeiros escalões do recém-nomeado diretor de operações, nascido na Índia, Ashwani Gupta, que atualmente desempenha a mesma função na parceira da Nissan, Mitsubishi Motors.
E Jun Seki da Nissan, atual chefe da unidade da empresa na China, servirá como vice-COO, em uma nova estrutura destinada a evitar que alguém consolide o poder da forma como Ghosn teria feito antes de sua prisão por acusações de má conduta financeira no ano passado.
Uchida é descrito como um administrador habilidoso com experiência internacional e um compromisso com a aliança tensa da Nissan com a francesa Renault e a Mitsubishi Motors.
Ele "deixou uma forte impressão em mim", O presidente da Renault e membro do conselho da Nissan, Jean-Dominique Senard, disse à AFP.
"Ele é muito japonês, mas ele tem uma abertura de sua formação internacional, "acrescentou Senard, que fez parte do comitê de nomeação que realizou a pesquisa de CEO.
Ele descreveu Uchida como "direto" e com um estilo de gestão "muito moderno".
Importante para a Renault, que tem pressionado pelo fortalecimento de sua parceria de três vias com a Nissan e a Mitsubishi Motors, Uchida vê a aliança "como essencial para o futuro da Nissan", Disse Senard.
Makoto Uchida é um antigo insider da Nissan com uma visão global que viveu e trabalhou fora do Japão
'Cidadão do mundo'
Uchida começou sua carreira na casa de comércio Nissho Iwai e em 2003 ingressou na Nissan, onde ele está atualmente servindo como vice-presidente.
Ele tem uma experiência internacional incomum para um executivo sênior japonês, tendo passado grande parte de sua infância no exterior, incluindo na Malásia, e supostamente fala inglês quase nativo.
Ele até mesmo conduziu negociações em Tagalo com comerciantes nas Filipinas enquanto trabalhava na Nissho Iwai.
"Uchida é o que os japoneses chamam de kokusai-jin" (cidadão do mundo):ele é muito internacional e fala inglês desde criança, "disse Janet Lewis, analista automotivo da Macquarie Capital Securities.
Ele é graduado em teologia e trabalhou como diretor da joint venture da Nissan na China e da Renault Samsung na Coreia do Sul.
Os executivos da Nissan enfatizaram esse perfil único ao nomear Uchida na terça-feira, dizendo que tinha uma "experiência diversificada e ampla".
“Estamos em um momento difícil (e) ele será qualificado como líder da empresa, "disse Masakazu Toyoda, que chefiou o comitê de nomeação.
Gupta também é visto como uma escolha relativamente inovadora para a função de COO, como um executivo não japonês que aos 49 anos é significativamente mais jovem do que muitos dos escalões superiores da Japan Inc.
Ele é considerado um grande defensor da aliança com a Renault, e obteve um diploma da escola francesa de negócios Insead.
Seki, Enquanto isso, é visto como um insider japonês. Ele passou toda a sua carreira na Nissan, e se formou na Academia de Defesa Nacional do Japão, geralmente uma trilha para o exército.
O novo CEO da Nissan enfrenta uma batalha difícil para reverter uma queda nos lucros e implementar cortes de empregos
Evitando 'ditadura'
A Nissan está passando por uma revisão de governança após o escândalo de Ghosn, que viu o magnata ser acusado de subestimar a compensação e usar fundos da empresa para despesas pessoais.
A decisão de nomear um novo COO e vice-COO visa criar uma estrutura executiva mais aberta, especialistas disseram.
“O sistema de troika foi introduzido para evitar o surgimento da ditadura, "disse Koji Endo, analista sênior da SBI Securities.
Mas ele alertou que a decisão pode vir com desvantagens.
"O sistema de gestão da troika pode ter alguma fraqueza no que diz respeito à rápida tomada de decisões em comparação com um sistema liderado por um líder forte."
E a equipe enfrenta enormes desafios. Em julho, a empresa divulgou seus piores resultados do primeiro trimestre desde a crise financeira global e, embora tenha citado uma desaceleração global no setor automotivo, A Nissan também está sofrendo com a falta de inovação e danos à reputação do escândalo Ghosn.
"A primeira coisa que o novo CEO deve fazer é revisar para baixo a previsão de lucros do ano inteiro de Nisan ... e, em seguida, cortar os dividendos, "Disse Endo.
A aliança também deve ser fortalecida, 12, 500 cortes de empregos implementados, e os negócios nos Estados Unidos mudaram, ele adicionou.
"É uma tarefa que normalmente leva mais de um ou dois anos, mas deve ser consertada rapidamente."
© 2019 AFP
