Um tribunal suíço decidiu que um ex-motorista do Uber era funcionário da empresa de caronas, não é um contratante independente, em uma decisão potencialmente histórica, o advogado do motorista disse segunda-feira.

A decisão do tribunal do trabalho em Lausanne, que não foi tornado público, é o primeiro desse tipo na Suíça, o advogado trabalhista Remy Wyler disse à AFP.

Entre abril de 2015 e dezembro de 2016, o motorista estava logado no aplicativo UberPop por mais de 5, 600 horas e completou mais de 9, 000 viagens.

O UberPop era uma versão do aplicativo destinada a pessoas não classificadas como motoristas profissionais. Era operado pela subsidiária holandesa Uber, Rasier Operations B.V ..

O UberPop foi banido da Suíça em 2017, mas UberX, que usa apenas motoristas profissionais, permanece disponível no país.

Depois de supostamente receber uma série de críticas negativas, o motorista recebeu uma mensagem de texto no final de dezembro de 2016 informando-o de que seu login havia sido revogado, Wyler disse.

Em sua denúncia à Justiça do Trabalho, o motorista argumentou que havia sido rescindido injustamente de um contrato de trabalho sem o devido aviso, uma violação da lei suíça, e exigiu pagamento retroativo para férias, entre outros benefícios.

Rasier, a subsidiária Uber, rebateu que seus acordos estabelecem motoristas como contratantes independentes que só têm o direito de apresentar queixas aos árbitros na Holanda, não os tribunais do trabalho em seu país de origem.

Em uma decisão entregue aos partidos na semana passada, o tribunal de Lausanne considerou que tinha o direito de ouvir o caso e que o motorista, cuja identidade não foi divulgada, sofreu uma "rescisão sem justa causa, "Wyler disse.

Rasier tem 30 dias para apelar.

Wyler disse que o caso pode ter consequências de longo alcance em toda a Suíça, com todos os motoristas da Uber sendo potencialmente considerados funcionários com direito a proteções de seguridade social e aviso adequado antes da rescisão.

O Uber já foi atingido por uma série de escândalos sobre má conduta executiva, uma atmosfera de trabalho tóxica e práticas competitivas potencialmente antiéticas.

A empresa também está prestes a abrir o capital e se preparar para vender 207 milhões de ações, levantando até US $ 10 bilhões em um IPO nos EUA.

© 2019 AFP