p Um juiz federal de Chicago abriu uma proposta de ação coletiva alegando que a Southwest Airlines violou a lei ao exigir que certos funcionários usassem impressões digitais para entrar e sair do trabalho. p O Chicago Daily Law Bulletin relata que o juiz Marvin Aspen concluiu que um tribunal não era o local apropriado para resolver o que ele considerou uma disputa relativamente menor entre trabalhadores sindicalizados e uma empresa com um acordo coletivo de trabalho. Ele disse em uma decisão publicada na semana passada que o lugar certo é a arbitragem.

p Vários agentes da Southwest entraram com o processo no tribunal federal este ano. Eles argumentaram que o uso de impressões digitais violava a Lei de Privacidade de Informações Biométricas de Illinois. Ele buscou tanto uma liminar para suspender a prática quanto uma ordem forçando a companhia aérea a destruir todos os dados biométricos recolhidos. p © 2018 Associated Press. Todos os direitos reservados.