p A purificação extensiva é necessária para produzir água potável confiável e saborosa. A purificação consiste em uma série de processos, e o amaciamento da água é uma etapa importante no tratamento da água. Atualmente, a maioria dos processos de amaciamento de água usa um tipo específico de reator de amaciamento, conhecidos como reatores de leito fluidizado líquido-sólido (LSF). Estima-se que milhões de metros cúbicos de água por ano são amenizados usando esta abordagem. p O estudo recente, publicado no jornal Ciência da Engenharia Química:X , usaram simulações de computador de última geração, bem como dados experimentais para examinar a dinâmica dos fluidos dentro desses reatores de amolecimento.

p Tradicionalmente, pensa-se que esses reatores apresentam comportamento homogêneo, onde os grãos dentro do reator são uniformemente dispersos em todo o fluido sem lacunas observáveis.

p Contudo, a equipe de pesquisa, que incluiu pesquisadores da Universidade de Eindhoven, Delft University, Queen Mary, Universidade de Ciências Aplicadas de Utrecht e empresa de ciclo da água Waternet, descobriram que esses leitos granulares do reator de amolecimento, em vez disso, tinham uma estrutura heterogênea com vazios e instabilidades locais.

p Espera-se que essas descobertas permitam a otimização e melhoria dos processos atuais de amaciamento de água potável, já que a heterogeneidade observada afeta a cristalização e as reações químicas associadas ao processo de amolecimento de maneiras inesperadas. Por sua vez, isso poderia levar à produção de água potável descalcificada de alta qualidade a um custo mais baixo, e com CO reduzido ₂ emissões.

p Proporcionar aos alunos experiência em pesquisa

p Dois alunos de graduação em Engenharia Química Queen Mary, Jamila Rahman e Phoebe Berhanu, são co-autores do artigo e estiveram envolvidos na condução dos experimentos, como parte de seu ano de Colocação Industrial em Waternet Amsterdam no ano passado.

p Dr. Edo Boek acrescentou:"É empolgante ver que dentro da primeira coorte de nosso novo programa de Engenharia Química, fomos capazes de fornecer aos nossos alunos a oportunidade de se tornarem co-autores em um estudo publicado revisado por pares, além de fornecer-lhes experiência industrial vital. "

p Conversamos com Jamila e Phoebe sobre sua experiência de colocação industrial em Waternet e como é contribuir para um artigo de pesquisa publicado.

p Como você se envolveu com a pesquisa?

p "Estávamos cientes do projeto anteriormente devido ao nosso módulo de aprendizagem baseado em problemas como parte do curso. No entanto, foi o entusiasmo de Onno Kramer (Waternet e TU Delft) em relação à lacuna nesta ciência que realmente nos atraiu. Começamos com discussões sobre métodos de quantificação e o escopo dessa ideia levou a este artigo publicado. "

p Você poderia nos contar um pouco mais sobre a sua colocação industrial?

p "A colocação industrial começou nos familiarizando com as colunas de fluidização na Universidade de Utrecht, passamos esse tempo trabalhando com outros estagiários, testar o fluxo e o comportamento das partículas de vários tipos de partículas, observando quaisquer diferenças nos padrões de vazio visíveis. Isso naturalmente progrediu para o desenvolvimento de nossos próprios projetos pessoais para Waternet, enquanto também trabalhava com Onno em seu doutorado. teoria. Ele estava planejando demonstrar que os sistemas de fluidização líquido-sólido eram geralmente heterogêneos e não homogêneos, como afirmado em muitos artigos da literatura. Onno foi um supervisor flexível e compreensivo que nos permitiu desenvolver nossas habilidades de aprendizagem independentes, dando-nos a liberdade de fazer perguntas e receber as respostas sempre que possível, mesmo quando não estava relacionado com a tarefa. "

p Que habilidades você acha que este projeto o ajudou a desenvolver?

p “Desenvolvemos habilidades de comunicação profissional, bem como resolução de conflitos. Também aprendemos a trabalhar de forma independente, pois não receberíamos orientações diretas e era nossa responsabilidade definir e conduzir nossos projetos. aprendemos a assumir responsabilidade e a tomar ações proativas. "

p Phoebe:"Trabalhei na Filtração Rápida de Areia (RSF) e no funcionamento das partículas em Waternet e no Reino Unido. Acredito que durante esse tempo desenvolvi minhas habilidades de pesquisa independente, e minha compreensão de como resumir grandes quantidades de texto e sua importância. "

p Jamila:"Concentrei-me no uso do ImageJ (um software utilizado para processar e analisar imagens científicas) e na sua importância para a compreensão do tamanho das partículas e envolvimento com o seu comportamento de fluidização. As principais competências que aprendi foram análise detalhada e resolução de problemas."

p Que impacto você acha que esta pesquisa terá?

p "Esta pesquisa mostra explicitamente que a mistura heterogênea é o caso usual, não homogêneo. Isso abrirá para cálculos mais produtivos de quantidade e processos sob medida para uso industrial, o que significa que será rentável e levará a menos desperdício potencial. Para nós, esta pesquisa realmente demonstrou, para nós mesmos principalmente que se nos aplicarmos, podemos alcançar, se abrirmos nossas mentes para novas oportunidades, podemos ser guiados para novas aventuras. "

p O que você mais gostou na sua colocação?

p "Gostamos da cultura de trabalhar em uma grande empresa, de conhecer pessoas interessantes com anos de experiência na área por trás delas, de ter a flexibilidade de ser criativo e inovador. Como fomos ao exterior para esta colocação, viajar pela Europa e explorar a Holanda também foi um destaque! "

p Como você acha que sua colocação o ajudará em sua carreira / estudos futuros?

p “Até agora, este estágio se tornou um ponto de conversa interessante em quase todas as nossas entrevistas. O fato de termos ido ao exterior para o nosso estágio realmente nos diferencia dos outros candidatos. Também indica nossa capacidade de trabalhar com sucesso em um ambiente industrial e profissional. Também, experimentamos dois estilos de gestão durante nosso tempo em Waternet, ao mesmo tempo diferentes e únicos, que esperamos nos preparar para nos tornarmos gerentes ou supervisores no futuro. "