Um estudo recente publicado na revista "Economics and Human Biology" sugere que os indivíduos canhotos podem ganhar menos do que os seus homólogos destros. O estudo, conduzido por pesquisadores da Universidade de Nova Gales do Sul, em Sydney, Austrália, analisou dados de mais de 1,2 milhão de indivíduos no Reino Unido e descobriu que os homens canhotos ganhavam aproximadamente 10% menos que os homens destros, enquanto os canhotos ganhavam aproximadamente 10% menos que os homens destros. as mulheres destras ganhavam aproximadamente 5% menos do que as mulheres destras.

Metodologia e descobertas:
Os pesquisadores usaram dados do UK Biobank, um banco de dados biomédico de grande escala que inclui informações sobre mais de 500 mil indivíduos. Eles analisaram a lateralidade dos participantes, bem como suas características sociodemográficas e rendimentos. Os resultados mostraram que os indivíduos canhotos tinham maior probabilidade de ter níveis de escolaridade mais baixos, trabalhar em ocupações manuais e ganhar menos dinheiro do que os indivíduos destros.

Possíveis explicações:
Os pesquisadores sugerem várias explicações possíveis para as diferenças de rendimentos observadas. Uma explicação é que os indivíduos canhotos podem enfrentar certas desvantagens no local de trabalho devido a preconceitos e normas sociais que favorecem o uso da mão direita. Por exemplo, muitas ferramentas, equipamentos e tecnologias são projetados para usuários destros, o que pode criar desafios e diminuir a produtividade dos canhotos.

Outra explicação poderia estar relacionada às diferenças de desenvolvimento. Alguns estudos sugeriram que o canhoto pode estar associado a certas diferenças neurológicas que podem impactar as habilidades cognitivas e as habilidades relevantes para o potencial de ganho, como o processamento espacial e a coordenação motora.

Limitações:
O estudo é transversal, o que significa que fornece um instantâneo dos dados num determinado momento e, portanto, não é possível estabelecer relações causais. Além disso, os investigadores não tiveram acesso a informações detalhadas sobre os empregos ou indústrias dos participantes, o que poderia ter fornecido informações adicionais sobre os factores que contribuem para a disparidade salarial.

Conclusão:
Embora o estudo tenha encontrado uma associação entre canhotos e rendimentos mais baixos, é importante observar que as diferenças e circunstâncias individuais desempenham um papel significativo na determinação do potencial de ganhos. As conclusões sublinham a necessidade de mais investigação para compreender melhor os factores subjacentes às disparidades salariais e para explorar formas de abordar quaisquer desvantagens que os indivíduos canhotos possam enfrentar no local de trabalho.