1. Melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Uma semana de trabalho de quatro dias daria aos canadianos mais tempo para a vida pessoal e familiar, o que poderia levar à redução do stress, à melhoria da saúde física e mental e ao aumento do bem-estar geral.
2. Maior produtividade: Estudos mostram que os funcionários que trabalham quatro dias por semana são frequentemente mais produtivos do que aqueles que trabalham cinco dias por semana. Isso ocorre porque eles têm mais tempo para descansar e recarregar as energias, o que pode levar a um maior foco e criatividade.
3. Custos reduzidos para os empregadores: Uma semana de trabalho de quatro dias poderia economizar dinheiro para os empregadores em espaço de escritório, serviços públicos e outros custos indiretos. Além disso, poderia reduzir a rotatividade e o absenteísmo de funcionários, o que também pode economizar dinheiro para as empresas.
4. Benefícios ambientais: Uma semana de trabalho de quatro dias levaria à redução do congestionamento do tráfego e da poluição, bem como a um menor consumo de energia. Isto poderia ter um impacto positivo no ambiente e contribuir para a luta contra as alterações climáticas.
5. Impulso para a economia: Uma semana de trabalho de quatro dias poderia levar a um aumento dos gastos dos canadianos, uma vez que teriam mais tempo para se envolverem em actividades de lazer e prosseguirem os seus interesses. Isto poderia ajudar a impulsionar a economia e criar empregos.