O Walmart diz que vai pagar bônus de US $ 300 para funcionários em tempo integral e US $ 150 para os que trabalham meio período para recompensá-los "por seu trabalho árduo e dedicação em servir os clientes em uma época de crise nacional de saúde sem precedentes"
O Walmart planeja contratar 150, 000 pessoas para atender ao aumento da demanda durante a crise do coronavírus e pagarão US $ 365 milhões em bônus, disse o gigante do varejo dos EUA.
"Essas funções serão temporárias no início, mas muitos se converterão em funções permanentes com o tempo, "disse.
A empresa acrescentou que pagaria bônus de US $ 300 para funcionários de tempo integral e US $ 150 para os de meio período.
O Walmart disse na quinta-feira que deseja recompensá-los "por seu trabalho árduo e dedicação em servir os clientes em um momento de crise nacional de saúde sem precedentes".
Ele também planeja acelerar o pagamento dos próximos pagamentos de bônus trimestrais, que levará seu pagamento para quase US $ 550 milhões.
A campanha de contratação ocorre quando as restrições a viagens e as medidas de bloqueio em vários estados e cidades dos EUA para conter a disseminação do vírus levaram as pessoas a estocar alimentos básicos e pedir mais online.
A Amazon também anunciou planos para recrutar mais 100, 000 trabalhadores nos Estados Unidos para lidar com o aumento nas compras pela Internet.
Enquanto isso, muitas pequenas empresas precisam fechar, pelo menos temporariamente, e 70, 000 pessoas foram demitidas em uma única semana em todo o país, de acordo com os últimos pedidos de subsídio de desemprego semanais.
"Sabemos que milhões de americanos que normalmente estão empregados neste momento estão temporariamente desempregados, e, ao mesmo tempo, estamos vendo uma forte demanda em nossas lojas, "disse o CEO do Walmart Doug McMillon.
A rede de varejo disse que aceleraria o recrutamento, reduzindo o tempo do processo de aplicação de duas semanas para 24 horas.
© 2020 AFP
