O termo "culturas de curto prazo" não é um termo amplamente aceito ou usado no contexto de estudos culturais ou antropologia.

É possível que você esteja pensando:

* Orientação de curto prazo: Este é um conceito da teoria das dimensões culturais de Hofstede. Culturas com uma orientação a curto prazo são mais focadas no presente e no passado, valorizando as tradições e cumprindo obrigações sociais. Eles tendem a se preocupar menos com o planejamento e economia de longo prazo para o futuro. Por outro lado, orientação a longo prazo Enfatiza a importância da perseverança, poupança e adaptação às mudanças nas circunstâncias.

* Cultura de curto prazo nos negócios: Isso pode se referir a uma cultura que enfatiza resultados imediatos e objetivos de curto prazo, às vezes às custas de sustentabilidade a longo prazo ou bem-estar dos funcionários.

* Culturas temporárias: Isso pode se referir a culturas específicas a um evento ou circunstância específica e não se destina a ser duradouras. Exemplos podem incluir uma equipe de trabalho temporário, um festival ou um grupo social específico.

Se você pode fornecer mais contexto ou esclarecer o que você quer dizer com "culturas de curto prazo", posso fornecer uma resposta mais específica e precisa.