Henri Fayol não está diretamente associado à escola de pensamento conhecida como
gestão científica , que foi desenvolvido principalmente por Frederick Winslow Taylor e seus contemporâneos.
No entanto, as contribuições de Fayol para a teoria da gestão são significativas e geralmente são consideradas complementares aos princípios da gestão científica. Aqui está o porquê:
Contribuições de Fayol: *
Gerenciamento administrativo: Fayol é mais conhecido por sua gestão administrativa Princípios, concentrando -se na organização geral e em sua estrutura, em vez de apenas tarefas individuais. Isso difere do foco da gerência científica na análise e otimização de trabalhos individuais.
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Cinco funções de gerenciamento: Fayol identificou cinco funções principais de gerenciamento:planejamento, organização, comandando, coordenando e controlando. Essas funções ainda são amplamente reconhecidas e aplicadas nas práticas de gerenciamento modernas.
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14 Princípios da gestão: Fayol formulou 14 princípios de gerenciamento, que oferecem diretrizes gerais para estrutura e operação organizacional. Esses princípios, como divisão de trabalho, autoridade e responsabilidade, unidade de comando e cadeia escalar, fornecem uma estrutura para um gerenciamento eficaz.
Relação com gestão científica: *
foco complementar: Embora a gerência científica enfatizasse a eficiência no nível de tarefa individual, o gerenciamento administrativo da Fayol se concentrou na organização geral e em sua estrutura de gerenciamento. Ambas as abordagens, quando combinadas, contribuem para uma compreensão mais holística da gestão.
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ênfase na estrutura e nos processos: Os princípios de Fayol fornecem uma estrutura para a estrutura e processos organizacionais, que podem ser aplicados para implementar os princípios focados na eficiência da gestão científica.
em conclusão: As contribuições de Henri Fayol para a teoria da gestão são significativas, embora não estejam diretamente alinhadas com a gestão científica. Sua ênfase no gerenciamento administrativo, na estrutura organizacional e nos princípios de gerenciamento complementa e expande os princípios focados na eficiência da gestão científica. Juntos, suas idéias fornecem uma compreensão mais abrangente das práticas de gerenciamento eficazes.
