Os dados de desemprego dos EUA não conseguem capturar o impacto total do COVID-19 – veja como consertar isso rapidamente
Título:Reimaginando dados de desemprego para captar o impacto da COVID-19:soluções essenciais para uma resposta política rápida
A pandemia da COVID-19 teve um impacto profundo nas economias de todo o mundo, conduzindo a níveis de desemprego sem precedentes. Contudo, os dados tradicionais sobre o desemprego muitas vezes não conseguem captar toda a extensão deste impacto devido a diversas limitações. Para enfrentar eficazmente os desafios actuais e formular respostas políticas eficazes, é essencial reimaginar os métodos de recolha e comunicação de dados sobre o desemprego. Aqui estão algumas soluções essenciais para garantir que os dados de desemprego reflitam com precisão as consequências da pandemia:
1.
Expandir a definição de desemprego: - Alargar a definição de desemprego para incluir indivíduos que não procuram ativamente trabalho devido a circunstâncias relacionadas com a pandemia, tais como preocupações de saúde, responsabilidades de cuidados infantis ou oportunidades de emprego limitadas.
2.
Considere o subemprego: - Reconhecer e medir o subemprego, que ocorre quando os trabalhadores estão empregados em empregos a tempo parcial, apesar de procurarem trabalho a tempo inteiro, ou são subutilizados nas suas funções actuais devido ao impacto da pandemia nas suas indústrias.
3.
Incorpore trabalhadores de gig e contratados independentes: - Incluir trabalhadores temporários e prestadores de serviços independentes nos dados sobre desemprego, uma vez que muitos sofreram uma perda significativa de rendimentos devido a restrições relacionadas com a pandemia e à diminuição da procura pelos seus serviços.
4.
Considerações sobre horas de trabalho reduzidas: - Refletir a redução do horário de trabalho para aqueles que ainda estão empregados, mas enfrentam horários de trabalho reduzidos devido à pandemia.
5.
Incluir trabalhadores licenciados: - Capturar dados sobre trabalhadores dispensados que são temporariamente demitidos, mas ainda mantêm uma ligação formal com seus empregadores.
6.
Ajuste os ajustes sazonais: - Modificar os métodos de ajustamento sazonal para ter em conta o impacto único da pandemia nos padrões de emprego, uma vez que as variações sazonais tradicionais podem não reflectir com precisão as tendências actuais.
7.
Aprimore os métodos de coleta de dados: - Utilizar a tecnologia para melhorar os métodos de recolha de dados, incluindo a utilização de inquéritos e plataformas online, para garantir uma representação mais abrangente da força de trabalho.
8.
Atualizações regulares de dados: - Garantir atualizações de dados atempadas e frequentes para captar o cenário de emprego em rápida mudança durante a pandemia.
9.
Dados desagregados: - Fornecer dados desagregados por género, raça, idade e outras características demográficas para identificar disparidades e informar intervenções políticas específicas.
10.
Transparência e acessibilidade: - Garantir a transparência e a fácil acessibilidade dos dados sobre o desemprego, para permitir aos investigadores, aos decisores políticos e ao público analisar o impacto da pandemia nos diferentes segmentos da população.
Ao implementar estas soluções, os dados sobre o desemprego podem tornar-se um barómetro mais preciso do impacto da pandemia no mercado de trabalho. Estes dados melhorados capacitarão os decisores políticos para desenvolverem políticas e programas mais eficazes que abordem os desafios enfrentados pelos indivíduos e pelas empresas, ajudando a mitigar as consequências económicas da COVID-19 e a acelerar os esforços de recuperação.