É incerto se a vida no escritório pré-pandemia algum dia retornará totalmente. A pandemia da COVID-19 transformou a natureza do trabalho e muitas organizações adotaram práticas de trabalho remoto que agora se tornaram a norma. No entanto, as interações pessoais continuam cruciais para certos aspectos da colaboração empresarial e das culturas do local de trabalho. À medida que as organizações se adaptam a um mundo pós-pandemia, é provável que implementem modelos de trabalho híbridos que combinem componentes de trabalho remoto e no escritório, atendendo às preferências em evolução dos funcionários e equilibrando os benefícios da flexibilidade com os da comunicação presencial. .