Parece que você está perguntando sobre "estudo de movimento horário", que é uma técnica usada para analisar e melhorar os processos de trabalho. Aqui está um colapso de como você pode realizar um estudo de movimento temporal:
1. Defina o processo: *
Identifique a tarefa: Defina claramente o processo de trabalho específico que você deseja analisar.
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Quebrar: Divida a tarefa em unidades ou etapas menores e mensuráveis.
2. Observe e registre: *
Selecione o trabalhador: Escolha um trabalhador representativo executando a tarefa.
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Registre observações: Use um cronômetro ou outro dispositivo de tempo para gravar o tempo gasto em cada etapa.
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Movimentos de documentos: Observe os movimentos do trabalhador, os gestos das mãos e quaisquer movimentos desnecessários.
3. Analise os dados: *
Calcule o tempo por etapa: Determine o tempo médio gasto em cada unidade de trabalho.
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Identifique gargalos: Encontre as etapas que tomam mais tempo ou envolvem movimentos ineficientes.
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Procure padrões: Analise os dados para ver se existem atrasos recorrentes ou atividades improdutivas.
4. Desenvolva soluções: *
Simplifique as tarefas: Elimine as etapas desnecessárias ou simplifique as complexas.
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Melhore o layout: Otimize o espaço de trabalho para eficiência e minimize o movimento.
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Use ferramentas e equipamentos: Identifique e implemente ferramentas ou equipamentos que possam otimizar o processo.
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Trabalhadores de trem: Forneça aos trabalhadores treinamento e técnicas adequadas para melhorar seu desempenho.
5. Implementar e avaliar: *
Faça alterações: Implementar as soluções propostas e monitorar de perto seu impacto.
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Medida Resultados: Use os mesmos métodos de gravação para rastrear melhorias na eficiência e produtividade.
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Refine o processo: Avalie e ajuste continuamente o processo com base nos resultados observados.
Exemplo: Imagine que você está analisando um trabalhador de fábrica montando um produto. Você pode dividir o processo de montagem em etapas como:
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pegando peças *
Inserindo peças *
proteger peças *
Verificação de qualidade Ao cronometrar cada etapa e analisar os movimentos do trabalhador, você pode identificar áreas para melhorias, como usar uma ferramenta diferente ou reorganizar a área de trabalho.
Notas importantes: *
envolvimento do trabalhador: Envolver o trabalhador no processo ajuda a identificar possíveis soluções e incentiva a adesão.
* ética
: Sempre considere o bem-estar do trabalhador e evite criar condições de trabalho inseguras ou excessivamente exigentes.
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Tecnologia: Os programas de software podem ser usados para automatizar o registro e análise de dados para tarefas mais complexas.
Deixe-me saber se você quiser mais detalhes sobre um aspecto específico do estudo em movimento do tempo ou tiver outras perguntas!