Uma coalizão de trabalhadores em um armazém da Amazon em Moreno Valley, Califórnia, a leste de Los Angeles, anunciou na sexta-feira um esforço para se juntar ao Sindicato dos Trabalhadores da Amazon, que montou o primeiro esforço de sindicalização bem-sucedido em qualquer armazém da Amazon nos Estados Unidos.
Liderando o esforço está Nannette Plascencia, funcionária do centro de atendimento da Amazon ONT8 que criou a coalizão United 4 Change ONT8 durante a pandemia para defender melhores salários e condições mais seguras.

"Tudo meio que se encaixou", disse Plascencia, moradora de Perris, que começou a trabalhar na instalação em Moreno Valley há quase oito anos, logo após a inauguração.

"Estou lá há tanto tempo que ganhei muitas amizades lá e muitos dos meus amigos estavam sofrendo", disse Plascencia. "Agora nós quebramos nossas costas por nada... depois disso eles terão tanto."

A chuva torrencial não impediu que uma multidão de trabalhadores aparecesse em uma coletiva de imprensa do lado de fora do armazém e assinasse os cartões de autorização do sindicato após o anúncio. Os organizadores marcaram o encontro perto das 16h30. mudança de turno para pegar trabalhadores entrando e saindo do armazém, disse Plascencia.

"Estamos apenas tentando fazer o certo por nossos trabalhadores", disse Plascencia.

Plascencia foi acompanhado por Chris Smalls, que liderou um grupo de trabalhadores no armazém da Amazon em Staten Island a uma vitória histórica quando em abril eles votaram para ingressar no Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia, tornando sua instalação a primeira onde os trabalhadores desfrutam de reconhecimento formal.

"Hoje, somos bicoastais", disse Smalls. "Isso é algo que realmente vai continuar a crescer, assim como a Starbucks."

Os esforços sindicais na Amazon e na Starbucks ganharam força nos últimos meses, alimentados pelos holofotes de que a pandemia colocou riscos à saúde e segurança dos trabalhadores da linha de frente. O grupo trabalhista de Smalls também deu seu apoio à organização de campanhas em armazéns em Nova York e Kentucky.

Trabalhadores da Amazon em Albany, Nova York, recentemente entraram com uma petição para uma eleição sindical junto ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, apoiado pelo grupo de base de Smalls.

Smalls estimou quase 100 trabalhadores no anúncio de sexta-feira. "Este é um grande dia para eles", disse ele.

O esforço de organização sindical é significativo porque Moreno Valley e região são cruciais para os negócios da Amazon. O Inland Empire, abrangendo os condados de Riverside e San Bernardino, é o maior centro de armazéns do país. A Amazon é o maior empregador da região, com cerca de 40.000 trabalhadores de logística.

O porta-voz da Amazon, Paul Flaningan, disse por e-mail que a empresa prefere trabalhar diretamente com os funcionários em vez de negociar com um sindicato.

"Nossos funcionários têm a opção de aderir ou não a um sindicato. Eles sempre o fizeram", disse Flaningan. "Como empresa, não achamos que os sindicatos sejam a melhor resposta para nossos funcionários. Nosso foco continua sendo trabalhar diretamente com nossa equipe para continuar fazendo da Amazon um ótimo lugar para trabalhar."

A Plascencia lançou uma campanha de arrecadação de fundos no GoFundMe para apoiar a campanha sindical em abril.

Plascencia escreveu no site de arrecadação de fundos que ela e outros trabalhadores foram "esquecidos, sobrecarregados e mal pagos por muito tempo" e que formar um sindicato dará aos trabalhadores a chance de negociar melhores benefícios e segurança no emprego e levantar preocupações sem medo de retaliação.

A International Brotherhood of Teamsters, um dos maiores sindicatos do país, votou no verão passado para lançar um projeto nacional dedicado a "construir o poder dos trabalhadores" na Amazon, incluindo o fornecimento de recursos aos trabalhadores com o objetivo de obter um contrato sindical.

Plascencia disse que entrou em contato com vários grupos, incluindo Teamsters, mas no final das contas queria trabalhar com o Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia por causa de sua experiência com a empresa.

"Eles nos sentiram, sentiram nossa dor", disse Plascencia. "Somente as pessoas que trabalham na [Amazon] vão saber como realmente é e o que você realmente precisa fazer. Você tem que pensar fora da caixa com a Amazon porque eles são uma raça diferente. Você não pode ser convencional com eles. "

Lorena Gonzalez, presidente da Federação Trabalhista da Califórnia, disse estar animada para que os trabalhadores se organizem com o Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia devido ao seu sucesso anterior na organização dentro da Amazon.

“Do ponto de vista da Federação, estamos super empolgados sempre que os trabalhadores querem se unir para lutar por um sindicato de qualquer maneira que considerem importante para eles”, disse ela.

Gonzalez disse que foi encorajada pela aprovação do Assembly Bill 701 no ano passado, um projeto de lei da Califórnia que incluía medidas anti-retaliação permitindo que os trabalhadores levassem os empregadores aos tribunais por violar os padrões estaduais de saúde e segurança. A Amazon está sob investigação de promotores federais por tais violações.

Plascencia espera avançar rapidamente com os esforços de organização nas próximas semanas devido à rápida rotatividade de trabalhadores nos armazéns da Amazon.

"No tempo da Amazon, isso precisa ser feito rápido", disse ela. + Explorar mais

Autoridade dos EUA rejeita desafio da Amazon ao voto do sindicato de Nova York

2022 Los Angeles Times.

Distribuído pela Tribune Content Agency, LLC.