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  • Quem precisa de um microchip implantado quando existe um aplicativo para isso?

    Crédito CC0:domínio público

    Esqueça os chips no local de trabalho de hoje.

    A tecnologia de acesso está desempenhando um papel importante nos escritórios, onde os edifícios são mais preocupados com a segurança, e crachás e controles remotos que costumavam ser exigidos apenas para a entrada agora também permitem que você suba e desça o elevador e entre na rede da empresa.

    Uma empresa de Wisconsin fez sucesso em 2017 ao anunciar um plano para implantar voluntariamente microchips em funcionários, não para ser rastreado, mas como um substituto para o emblema da empresa.

    Agora, uma startup de Los Angeles diz que agora pode oferecer as mesmas vantagens de entrada sem pegar um crachá ou cartão de acesso, e é baseado em aplicativo. Openpath está trabalhando com Domino's, Bird Scooter e a empresa de tecnologia Leaf Group permitem que os funcionários entrem e saiam com "credenciais móveis".

    Enquanto isso, Three Square Market, a empresa que recebeu as manchetes mundiais em 2017, quando fez o anúncio do microchip, está quieta desde então. Mas uma empresa do estado de Washington que oferece chip está considerando a tecnologia como uma alternativa à digitação de senhas.

    Chipping "sempre foi difícil, "diz Amal Graafstra, que dirige o serviço de microchip VivoKey de Lynden, Washington. "Mas nossas vendas estão subindo a cada mês."

    Em resposta ao respingo de lascas do Three Square Market, cinco estados responderam proibindo a fragmentação obrigatória, incluindo Wisconsin, Dakota do Norte, Califórnia, Missouri e Oklahoma. Um projeto de lei foi aprovado na assembleia de Nevada na primavera, mas ficou paralisado no Senado.

    A inicialização L.A., Openpath, zomba da noção de que lascar torna a vida mais fácil para os funcionários. "Estamos tentando reduzir o atrito de acesso, "diz James Segil, co-fundador do Openpath. "Colocá-lo em uma pequena cirurgia para começar a trabalhar apenas adicionou mais atrito."

    Em vez de, empresas compram seu hardware e assinam software, e, em vez de um emblema da empresa, funcionários configuram o aplicativo e vêm e vão acenando com as mãos na entrada, sem ter que puxar o telefone do bolso ou da bolsa. OpenPath usa Bluetooth para se comunicar com o telefone.

    Eric Roseman, vice-presidente de inovação da Lincoln Property Company, que administra imóveis comerciais nacionalmente, funciona com Openpath, e afirma que a oferta de credenciais móveis "criará uma experiência mais preparada para o futuro para os locatários".

    Para lascar humano, Graafstra prevê um futuro onde seus chips implantados permitirão transações bancárias e qualquer coisa que exija uma senha.

    Ele está testando um novo chip que funciona diretamente com aplicativos. e ele espera que seja usado para pagamentos em 2020.

    Sua firma, VivoKey, é uma plataforma para vender e instalar chips e olhar para o futuro. Ele zomba da noção de que uma alternativa baseada em aplicativo poderia resolver a entrada de acesso. "E se você perder seu telefone, ou para de funcionar? ", diz ele.

    Os custos de chip são cerca de US $ 100 para comprar o chip e US $ 35 a US $ 75 para implantá-lo, ele diz. Ele diz que qualquer pessoa especializada em piercings pode lidar com essa parte.

    A tendência de microchipar animais para rastreá-los tem sido um sucesso, diz a American Veterinary Medical Association, que descobriu que cães sem microchips eram devolvidos aos seus donos 21,9% das vezes, em comparação com 52,2% para cães lascados.

    Patrick McMullan, o presidente do Three Square Market, disse que está procurando desenvolver um chip "mais robusto". "O chip usado globalmente simplesmente não é capaz de fazer muito, "ele observa.

    De fato, desde o anúncio do Three Square Market em 2017, apenas quatro outras organizações ofereceram microchip aos seus trabalhadores, e um deles, uma empresa mexicana, fez isso para rastrear os principais executivos, caso eles fossem sequestrados, disse Brian Kropp, um analista do Gartner, "para que eles soubessem como encontrá-los."

    (c) 2019 EUA hoje
    Distribuído pela Tribune Content Agency, LLC.




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