A vida do antes venerado Carlos Ghosn foi até transformada em quadrinhos de mangá, mas logo após a prisão de segunda-feira, seu sucessor na Nissan referiu-se ao 'lado negro' de sua gestão
O status de Carlos Ghosn como um estranho no Japão trouxe um grande sucesso, enquanto seu estilo independente soprava um vendaval em um mundo corporativo mofado, mas seu desrespeito às normas comerciais pode, em última análise, provar sua ruína.
O homem tão abraçado como o salvador de uma empresa que antes tropeçava que sua vida se transformou em um inspirador gibi mangá estava na terça-feira preso e enfrentando acusações de má conduta financeira - incluindo subestimação de seu enorme salário.
As empresas que ele resgatou - Nissan e Mitsubishi - pareciam destinadas a dispensá-lo como presidente do conselho e seu legado como salvador da diretoria estava em frangalhos.
Até os eventos dramáticos desta semana, o enredo foi de otimismo quase ilimitado.
"Ghosn é provavelmente o presidente estrangeiro de maior sucesso no Japão, "disse Kosuke Sato, economista sênior do Japan Research Institute.
"O que ele fez foi sem precedentes na história corporativa japonesa."
Mas essa narrativa estava se desfazendo rapidamente na noite de segunda-feira.
Em uma entrevista coletiva horas após a prisão de Ghosn, seu sucessor escolhido a dedo como CEO da Nissan ofereceu uma história revisionista que minimizou o papel desempenhado pelo executivo nascido no Brasil na recuperação da montadora.
Hiroto Saikawa também se referiu ao "lado negro" da gestão de Ghosn, sugerindo que acumulou muito poder e se afastou muito das operações diárias da empresa.
E ele se recusou a oferecer a profunda reverência de desculpas que se tornou uma parte padrão de qualquer entrevista coletiva envolvendo uma empresa japonesa reconhecendo delitos cometidos por funcionários.
Ghosn 'fez inimigos'
Mídia do Japão, que uma vez festejou Ghosn por seu papel na ressurreição da Nissan e revitalização da indústria automobilística do país, também atacou.
O diário financeiro Nikkei observou que não conseguiu encurtar suas férias quando um escândalo de inspeção na Nissan estourou em 2017, e o Yomiuri Shimbun descreveu os executivos da Nissan chamando Ghosn de "ganancioso".
"Ele diz as coisas certas, mas no final é tudo uma questão de dinheiro, "disseram os funcionários citados diariamente.
Escândalos corporativos não são novidade no Japão, mas um caso aparentemente centrado no enriquecimento pessoal deixou um gosto amargo.
"Ghosn é uma vítima de sua própria arrogância e sucesso, "disse Jeff Kingston, diretor de Estudos Asiáticos da Temple University Japan.
Carlos Ghosn resgatou Nissan, mas agora sua diretoria parece determinada a eliminá-lo, com seu legado em farrapos
"Ele foi aclamado por estourar na fervilhante cultura corporativa do Japão, não fazendo prisioneiros, e agora ele está pagando o preço.
"Ele pisoteou as normas culturais japonesas com seus modos extravagantes de monopolizar a glória, e sua enorme compensação incitou ciúmes e provocou retaliação, "disse à AFP.
Seu salário era enorme para os padrões japoneses e atraiu críticas até mesmo no nível governamental na França.
"Ele certamente fez inimigos e era invejado no establishment japonês porque, de certa forma, violou as normas de remuneração do CEO, "disse Robert Dujarric, diretor do Instituto de Estudos Asiáticos Contemporâneos da Temple University Japan.
"Ghosn também tinha um estilo de vida de CEO. Os grandes chefes japoneses são mais discretos, " ele adicionou.
Conflito cultural
Na verdade, pode ter sido o estilo ousado de Ghosn, ao invés de seu status de estrangeiro, que no final das contas o separou.
Seja na reestruturação agressiva que lhe rendeu o apelido de "Le Cost Cutter" ou na decisão de celebrar seu casamento com sua segunda esposa em uma festa temática de Maria Antonieta em Versalhes, Ghosn era a antítese da personalidade discreta de seus colegas nas empresas japonesas.
A queda de um forasteiro de alto perfil ocorre em um momento em que o Japão luta para lidar com a longa escassez de mão-de-obra trazendo trabalhadores migrantes estrangeiros de colarinho azul.
A proposta causou desconforto em alguns setores, como um importante desvio da rígida política de imigração do Japão, o que tem garantido uma sociedade relativamente homogênea.
Sato disse que o caso Ghosn ilustrou um conflito cultural fundamental no setor corporativo do Japão, Onde
"O caso ocorreu em parte porque as empresas japonesas não têm uma cultura de oferecer altos salários aos CEOs, "disse à AFP.
"Depois deste caso, As empresas japonesas podem hesitar em aceitar líderes estrangeiros no futuro. "
E essa, disse Jenny Corbett, da Fundação para Estudos Austrália-Japão, seria uma pena para a Japan Inc.
"Para aquelas empresas que precisam se virar, pode ser visto como quase a única maneira de alcançá-lo, você tem que ter um estranho, " ela disse.
"Depois de Ghosn, pode ser que as empresas que precisam desse tipo de mudança fiquem mais nervosas em trazer pessoas de fora para fazer isso. "
© 2018 AFP
