Uma proporção fixa é um tipo de cronograma de reforço no condicionamento operante, onde um número específico de respostas deve ocorrer antes que um reforçador seja entregue. Isso significa que a recompensa é dada após um número fixo de respostas corretas .

Aqui está como funciona:

* corrigido: O número de respostas necessárias para o reforço é consistente e imutável.
* relação : O reforço é baseado no número de respostas.

Exemplos:

* Um trabalhador da fábrica recebe US $ 10 por cada 10 widgets que produzem.
* Uma criança recebe um adesivo para cada 5 problemas de matemática que resolvem corretamente.
* Um vendedor recebe um bônus para cada 10 vendas que fazem.

Características dos horários de razão fixa:

* Altas taxas de resposta: Os indivíduos tendem a trabalhar rapidamente para obter o reforço.
* pausas pós-reforço: Depois de receber a recompensa, pode haver uma pausa em responder antes do início da próxima resposta.
* Previsível: O cronograma é previsível, permitindo um reforço consistente.

Vantagens de cronogramas de razão fixa:

* Motiva o alto desempenho: O reforço consistente incentiva os indivíduos a trabalharem duro.
* fácil de implementar: A programação é direta e fácil de entender.

Desvantagens dos horários de razão fixa:

* pode levar à extinção: Se o reforço for interrompido, a resposta poderá diminuir rapidamente.
* pode levar a problemas de "qualidade sobre quantidade": Os indivíduos podem se concentrar na produção do número mínimo de respostas para a recompensa, sacrificando a qualidade.

Geral:

Os cronogramas de proporção fixa são eficazes para motivar indivíduos a trabalhar duro e produzir resultados consistentes. No entanto, eles também são propensos à extinção e podem levar a problemas com a qualidade. É importante considerar cuidadosamente as vantagens e desvantagens antes de implementar esse tipo de cronograma.