Estressado, esgotado e abandono escolar:por que os professores estão abandonando a sala de aula

O ensino é uma profissão exigente que pode prejudicar a saúde física e mental dos educadores. Nos últimos anos, tem havido uma tendência crescente de professores abandonarem a sala de aula, citando o estresse, o esgotamento e os baixos salários como os principais motivos para sua saída.

Estresse

Ensinar é uma profissão de alto risco que exige que os educadores estejam de pé o dia todo, gerenciando o comportamento dos alunos e ministrando instruções. Isso pode levar ao estresse físico e emocional, que pode se manifestar de diversas maneiras, incluindo:

* Dores de cabeça
* Dor nas costas
* Tensão muscular
* Fadiga
*Insônia
* Ansiedade
* Depressão

Esgotamento

Burnout é um estado de exaustão emocional, física e mental causado por estresse excessivo e prolongado. Os professores esgotados podem sentir:

* Separado de seus alunos e colegas
* Cínico sobre seu trabalho
* Ineficaz em sua função
* Oprimido pelas demandas do ensino
* Incapaz de lidar com o estresse

Salários baixos

Ensinar não é uma profissão bem remunerada. Nos Estados Unidos, o salário médio de um professor de escola pública é de US$ 63.438. Isso é menos do que o salário médio para todas as ocupações nos Estados Unidos (US$ 73.300). Os baixos salários podem dificultar o pagamento das despesas dos professores, o que pode aumentar o seu stress e esgotamento.

Outros fatores

Além do estresse, do esgotamento e dos baixos salários, há uma série de outros fatores que podem contribuir para que os professores abandonem a sala de aula, incluindo:

* Falta de apoio da administração
* Falta de recursos
* Falta de autonomia
* Falta de oportunidades de desenvolvimento profissional
*Falta de respeito por parte dos alunos e pais

O impacto da rotatividade de professores

A rotatividade de professores tem um impacto negativo nos alunos, nas escolas e na profissão docente como um todo. Quando os professores abandonam a sala de aula, isso pode perturbar a aprendizagem dos alunos e criar instabilidade nas escolas. Também pode dificultar a atração e retenção de professores qualificados, o que pode levar a um declínio na qualidade da educação.

O que pode ser feito para resolver o problema da rotatividade de professores?

Há uma série de coisas que podem ser feitas para resolver o problema da rotatividade de professores, incluindo:

* Reduzir o estresse e o esgotamento, proporcionando aos professores mais apoio, recursos e autonomia
* Aumento do salário dos professores
* Melhorar as condições de trabalho
* Proporcionando mais oportunidades de desenvolvimento profissional
*Mostrando mais respeito pelos professores

Ao tomar estas medidas, podemos ajudar a garantir que os professores tenham o apoio de que necessitam para permanecerem na sala de aula e continuarem a proporcionar aos nossos filhos uma educação de qualidade.