A Grã-Bretanha disse na quinta-feira que está flexibilizando as regras de visto para lidar com a falta de médicos e também encorajar empresários de tecnologia enquanto prepara um novo sistema de imigração pós-UE. uma questão que motivou a votação do Brexit.

O governo da primeira-ministra Theresa May disse que médicos e enfermeiras que trabalham no Serviço Nacional de Saúde (NHS) estatal seriam excluídos de um limite anual de trabalhadores qualificados de fora da União Europeia.

May introduziu o limite em 2010, quando era ministra do Interior, mas tem enfrentado demandas crescentes do setor de saúde para revisá-lo devido à falta de pessoal que deixou centenas de cargos no NHS vagos.

O limite anual de 20, 700 em todos os trabalhadores qualificados de fora da UE, dividido em cotas mensais, foi violado todos os meses desde dezembro.

o British Medical Journal diz que isso levou a mais de 1, 500 médicos com ofertas de emprego tiveram seus vistos recusados ​​nos últimos meses.

Muitos temem que a escassez só piore quando o Reino Unido deixar a União Europeia e os cidadãos do bloco perderem seu direito automático de trabalhar no Reino Unido.

Os cidadãos da UE representam atualmente quase 10 por cento dos médicos e sete por cento dos enfermeiros, de acordo com um relatório parlamentar.

May prometeu acabar com a liberdade de movimento da UE após o Brexit, mas ela ainda não publicou seus planos para um novo sistema de imigração.

Ela quer que a migração seja controlada, mas diz que a Grã-Bretanha também deve atrair os "melhores e mais brilhantes" de todo o mundo.

Neste sentido, na quarta-feira, o governo anunciou um novo visto de "start-up" para empreendedores de tecnologia, que substituirá uma rota de visto que antes era aberta apenas para graduados.

Feche a torneira

A promessa de acabar com o enorme fluxo de migração da UE para a Grã-Bretanha nos últimos anos foi um elemento-chave da campanha do Brexit, e continua sendo uma questão central para muitos eleitores.

“Eles não são contra todas as migrações, mas eles querem a sensação de que podemos abrir e fechar a torneira quando decidirmos fazer isso, "O parlamentar trabalhista da oposição Caroline Flint disse esta semana.

Migration Watch, um grupo de pressão que exige controles mais rígidos, reagiu com decepção às mudanças do governo nos vistos dos médicos.

"Pode ser necessário, pelo menos temporariamente, para lidar com a perspectiva do Brexit, mas, a longo prazo, a resposta tem que ser treinar nossos próprios médicos e não levá-los de países que precisam deles muito mais do que nós, "o presidente Andrew Green disse ao Daily Telegraph.

O governo está tentando treinar mais funcionários, financiando 1 extra, 500 vagas na faculdade de medicina a partir de setembro, mas os críticos observam que levará anos antes que esses alunos sejam qualificados.

Depois do Brexit, linha dura deseja excluir toda a migração de baixa qualificação da UE e além, e aumentar as restrições aos trabalhadores qualificados.

Mas outros acreditam que a resposta é uma abordagem mais flexível.

O governo tem uma meta anual geral de reduzir toda a migração líquida de fora da UE, incluindo estudantes estrangeiros atraídos por universidades de elite da Grã-Bretanha, para menos de 100, 000

Críticos, que supostamente incluindo alguns dos ministros de maio, argumentar que essa meta é arbitrária e também irrealista, com o número atualmente em 244, 000

Em um relatório recente, o think tank de esquerda IPPR sugeriu alvos de migração para diferentes níveis de habilidade, e vistos vinculados ao trabalho para um determinado empregador em uma determinada região para ajudar a espalhar o crescimento econômico pela Grã-Bretanha.

As empresas estão preocupadas que uma rápida redução na migração após o Brexit possa deixá-las sem a equipe de que precisam.

Alguns agricultores já alertaram que uma queda no número de trabalhadores sazonais da UE desde a votação do referendo em 2016 deixou os alimentos apodrecendo nos campos.

Matthew Fell, do grupo de lobby empresarial CBI, saudou as mudanças nos vistos dos médicos como um reconhecimento do papel das "habilidades e talentos internacionais".

"Um sistema de migração bem-sucedido deve se concentrar na contribuição das pessoas para a economia e a sociedade do Reino Unido, não números, " ele disse.

© 2018 AFP