p Os gigantes da tecnologia do Vale do Silício são famosos por serem secretos - afinal seus produtos e serviços proprietários valem bilhões - mas um novo relatório alega que o Facebook faz de tudo para evitar que seus funcionários falem fora de hora, até mesmo sobre suas condições de trabalho. p Um funcionário do Facebook foi informado de que esperava uma promoção, mas, em vez disso, foi levado para uma sala onde membros da "equipe de captura de ratos" do gigante da mídia social de Menlo Park estavam esperando para interrogá-lo sobre um vazamento "inócuo" para a mídia, De acordo com o relatório.

p "Você fica do lado ruim deles e de repente está cara a cara com a polícia secreta de Mark Zuckerberg, "o homem não identificado disse ao The Guardian, referindo-se ao CEO do Facebook.

p O churrasco do homem foi um mero tecnicismo, o meio de notícias relatou.

p "Eles já sabiam que ele era culpado de vazar. Eles tinham registros de uma captura de tela que ele fez, links em que ele clicou ou passou o mouse, e eles indicaram fortemente que acessaram os bate-papos entre ele e o jornalista, datado de antes de entrar para a empresa. "

p O Facebook usa vigilância online e do mundo real e ameaças legais para prevenir e identificar vazamentos que possam comprometer segredos da empresa ou envolver atividades criminosas, O Guardian relatou.

p "Contudo, essas mesmas ferramentas também são usadas para pegar funcionários e contratados que falam publicamente, mesmo que seja sobre suas condições de trabalho, má conduta ou desafios culturais dentro da empresa, "de acordo com o The Guardian.

p Uma porta-voz do Facebook disse ao meio de comunicação que as empresas "usam registros comerciais rotineiramente em investigações no local de trabalho, e não somos exceção. "

p Para o Facebook, parte do problema é a quantidade de informações da empresa que são compartilhadas com os funcionários, e essa confiança é uma faca de dois gumes, De acordo com o relatório.

p "Se alguém sair da linha, eles vão te esmagar como um inseto, "o homem não identificado disse ao The Guardian.

p Na Europa, os trabalhadores contratados para detectar e bloquear o conteúdo que o Facebook proíbe estão sujeitos a uma supervisão extremamente invasiva, o relatório sugerido.

p "Um moderador de conteúdo europeu do Facebook assinou um contrato, visto pelo Guardian, que concedeu à empresa o direito de monitorar e registrar suas atividades nas redes sociais, incluindo sua conta pessoal do Facebook, bem como e-mails, chamadas telefônicas e uso de internet, " De acordo com o relatório.

p "Ele também concordou em revistas pessoais aleatórias de seus pertences, incluindo bolsas, pastas e carro nas instalações da empresa. A recusa em permitir tais buscas seria tratada como má conduta grave. "

p Em Dublin, depois que o The Guardian informou sobre as condições de trabalho nas operações do Facebook lá, a empresa caiu fortemente no lado do sigilo.

p "Em mais de uma ocasião, alguém imprimia algo e você encontrava a gerência examinando o registro para ver o que havia impresso, "um suposto ex-trabalhador teria dito ao meio de comunicação.

p As equipes de segurança plantariam unidades flash USB "ratoeiras" em todo o escritório para "testar a lealdade da equipe, " De acordo com o relatório.

p "Se você encontrar um USB ou algo assim, terá que entregá-lo imediatamente. Se você o conectasse a um computador, ele dispararia um sinalizador e você seria imediatamente escoltado para fora do prédio, "disse o suposto ex-trabalhador.

p A vigilância de funcionários descrita no relatório é "comum, difundido, intrusivo e legal, "Al Gidari, diretor consultor de privacidade do Stanford Center for Internet and Society, disse ao The Guardian.

p "As empresas são obrigadas a tomar medidas para detectar e impedir a má conduta criminosa, portanto, não é surpresa que eles estejam usando as mesmas ferramentas para garantir que os funcionários cumpram suas obrigações contratuais. " p © 2018 The Mercury News (San Jose, Califórnia)
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